劳动争议如何进行工伤认定?
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向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,...
工伤认定书受伤部位认定不全如何补充认定
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一、可以直接提交资料,向作出认定决定的人社局申请补充认定。 二、参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工伤工伤认定中如何处理部位异常争议
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对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
怎么样解决工伤认定争议?
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一、怎么样解决工伤认定争议? 现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人...
工伤认定补充受伤部位
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用人单位、职工或其直系亲属可以向劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请,并提供书面申请、原工伤认定决定...
不明白,就问一问
工伤认定部位争议如何样办,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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工伤工伤部位争议怎么处理?
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对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
工伤部位争议处理程序
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职工或者其近亲属、职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的,可以自收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自...
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工伤多部位伤残鉴定如何做?
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工伤一个七级、一个十级,应按最终的鉴定结果七级伤残的标准来赔偿。 新《工伤保险条例》第三十五条至第三...
工伤鉴定管理部门如何认定工伤
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通常情况下,工伤鉴定的管理部门是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。...
工伤争议找哪个部门
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工伤纠纷赔偿找人力资源和社会保障局。由公司在事故发生的一个月内申请工伤认定,并提交相关材料。工伤职工...
如何认定故意伤害
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因工死亡如何认定
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工伤认定有争议怎么办,法律是如何规定的
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劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议,当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的,当事人对其认定结论不服时,可依...
如何在工伤认定部门申请复议
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根据《行政复议法》的规定,行政复议原则上采用书面审查的办法。复议机关在受理行政复议申请后,依据申请人和被申请人所提供的书面材料对被申请人的具体行政行为是否合法与合理进行审查,但申请人提出要求或者复议机...
工伤待遇在劳动争议中如何认定
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工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但仲裁前一般认定为工伤,劳动能力鉴定,因为残疾等级是计算赔偿费用的主要依据。...
工伤认定怎么处理争议
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劳动保障行政部门受理用人单位、职工或其直系亲属的申请后,应当对事故伤害进行调查核实;经调查属实的,撤...
单位没认定工伤如何办,还能办工伤赔偿吗,
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤如何界定和如何赔偿
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工伤认定中肋骨部位的损伤如何赔偿?
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通常情况下,上班过程中肋骨发生相应的损害,认定为工伤进行索赔的程序如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...
认定工伤后,工伤单位行政复议怎样办?
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基本不会推翻,因为人社局认定错误情况很少。 实践中,用人单位往往会通过复议、诉讼、鉴定、在仲裁、诉讼、执行程序拖延承担责任。全套程序走完大概要接近三年。...
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工伤争议的“劳动争议发生之日”如何确定?
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根据原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)第一条规定,“劳动者...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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人事争议期限如何确定工伤认定时效
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
工资争议怎样认定
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如果用人单位与劳动者之间因工资约定不明确而产生争议,可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国家的有关规定。...