追索劳动报酬是否解除劳动关系

追索劳动报酬纠纷与之间是否有关联

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拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。和不支付劳动报酬而形成的追索劳动报酬纠纷有...

追索劳动报酬申请是否能撤销

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用人单位能对追索劳动报酬等裁决申请撤消的情形如下： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐...

向劳动者追索劳动报酬的争议如何解决？

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一)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (二)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。 2、职工的工资奖金情...

追索劳动报酬罪要多久

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追索劳动报酬案的仲裁时效是从劳动关系终止之后一年内！《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因...

劳动报酬纠纷如何追索

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1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...

追索劳动报酬未签劳动合同算不算

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可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，仲裁时效应从第二年开始计算。...

违法企业被关，找谁追索劳动报酬？

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没有营业执照，没有营业执照从事经营活动的公司，不属于《劳动合同法》规定的使用者，根据《劳动合同法》第26条规定，没有营业执照和营业执照的公司与劳动者签订的劳动合同，雇主违反法律规定，应认定为无效合同。...

职工追索劳动报酬，劳动仲裁有效吗

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劳动报酬纠纷的追索属于劳动争议，适用于劳动仲裁前置，应先进行仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人...

追索劳动报酬，劳动仲裁程序是怎么样的

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（一）、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法...

劳动合同可否约定解除劳动关系，劳动关系中

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劳动合同可以约定解除条件，分为法定条件和约定条件，即用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定解除劳动合同的条件。只要约定的终止条件不违反法律法规，约定就有效，双方的劳动合同可以根据约定终止。...