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雇佣他人殴打别人是什么罪名

2021-05-29 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,065

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专业分析
雇佣他人殴打别人，涉嫌故意伤害罪，如果造成受害人轻伤以上伤情的，雇主与被雇佣的人共同共同构成故意伤害罪，且雇主属于主犯；如果是轻伤以下伤情的，不构成犯罪，但也应当与受雇人一同承担治安管理处罚。 根据法律规定，构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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