女职工怀孕几个月受保护
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女职工从怀孕后就受到劳动保护的,并不是怀孕多少个月后才受劳动保护,而对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
怀孕7个月离职社保能报销吗
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怀孕7个月离职,可以使用社保中的医保卡报销,医保报销流程如下: 1、准备就医医院出具的出院小结、发票...
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怀孕5个月离婚怎么处理
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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关于离职几个月后发现自己怀孕
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按照通说,辞职权属于形成权。形成权是指权利人单方意思表示而使法律关系发生、内容变更或消灭的权利。形成权可以分为设立性形成权、变更性形成权和消灭性形成权。辞职权属于消灭性形成权。同时,辞职行为一旦做出,...
怀孕几个月不可以去香港
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一般而言,内地居民访港必须持有有效的《往来港澳通行证》及有关签注,并要符合一般的入境条件才可获准入境...
员工怀孕2个月能不能辞退
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《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...
不明白,就问一问
怀孕几个月不能离职,律师怎么看
分居几个月能起诉离婚
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孕八个月离婚孩子归谁
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劳务合同离职要不要等一个月
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孕妇从怀孕几个月开始不能去香港
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一般而言,内地居民访港必须持有有效的《往来港澳通行证》及有关签注,并要符合一般的入境条件才可获准入境。怀孕期的内地孕妇必须同时出示由香港的医院(而非个别医生)签发的预约入院分娩服务确认书;假如目的并非...
因怀孕离职都几个月还不发工资怎么办
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建议搜集证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
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刚入职,发现怀孕了,孕期几个月可以产假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
法律有规定怀孕几个月不能堕胎的吗?
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一般成形了不能堕胎。...
老婆怀孕四个月否能离婚
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女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请...
醉驾140毫升能判几个月
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差几个月能领结婚证吗
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怀孕8个月想离婚孩子能不能要
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《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;...
怀孕几个月不上夜班好呢?
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对怀孕七个月以上的女职工,不得安排夜班劳动。《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
怀孕三个月是否能离婚
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怀孕三个月协议离婚或者女方提起离婚的能离婚。一般情况下,女方怀孕期间男方不得提出离婚,但女方重婚或与他人同居等有重大过错的除外。女方提出离婚的人民法院应予受理,协议离婚的,双方可以随时去婚姻登记机构申...
我现在怀孕三个月,想离婚,不知道能不能离
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女性在怀孕期间以及生育一年后,男方不得起诉离婚,但是女方不受限制...
女职工怀孕几个月以上用人单位不得安排
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对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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女方不孕能不能起诉离婚
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离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗
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怀孕五个多月了能不能买?
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可以买,不过享受生育保险的条件有两个:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口和计划生育的规定。...
生育保险怀孕几个月后就不能买了?
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生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料,一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受条...
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入职四个月怀孕被辞退
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作为这个怀孕四个月的女员工有权向公司发起诉讼,因为公司将签订的合同单方面取消了,这是对合同的不履行的...
离婚时怀孕怎么办手续
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女职工怀孕几个月不能辞退最新的规定是什么
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女职工整个怀孕期间用人单位都不能无故辞退,不是说怀孕几个月以后才不能辞退的,从怀孕到女职工生产完毕期间的劳动权益都是受到劳动合同法保护的。等到孩子出生之后,女职工还依法享有产假,产假期间哪怕就是劳动合...
如果怀孕几个月了。要怎么离
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如果女方提出离婚是否可以,而男方不行。可协议,也可诉讼。...