超市职工有劳动合同吗

超过劳动合同年龄工作劳动合同有效吗？

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凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。如果...

在超市上班没有签订劳动合同可以离职吗

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由于你们之间，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。...

劳动合同法职工劳动合同法

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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...

职工超龄未签订劳动合同怎么办？

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1、若已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金，他们与公司是劳动关系，要按照劳动合同法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。 2、若已达法定退休年龄并且已享受养老保险待遇或退休金的人员，他们与公司是...

劳动合同工辞职有违约金吗

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辞职一般不需要支付违约金。规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...

超过10年工作期没有签劳动合同可以不辞职吗

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按照劳动合同法的规定，不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...

超市上班劳动合同范本

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以下就是超市上班劳动合同范本了： 甲方：________ 乙方：________身份证号码：________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为（年/月），...

员工没有签劳动合同辞职, 劳动仲裁有用吗

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1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲...

在超市当小时工，没签订劳动合同，没有加班费，怎样才能离职吗？

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小时工的工资就是按小时来结算的，所以超市老板的做法并没有错，如果想申请离职，可以和老板直接协商，提出离职申请就行。...

没有劳动合同职工工伤能认定吗

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一、无伤残等级的如何赔偿 工伤事故中，并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的，有些工伤员工伤势较轻，不会影响劳动能力的，鉴定后不会有伤残等级。 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工...