哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
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这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律规定劳动争议管辖权有哪些
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劳动争议管辖权法律规定: 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议调解怎么完善,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解协议的具体规定有哪些?涉及到哪些劳动争议调解组织?
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下面是劳动仲裁调解协议的具体规定: 《劳动争议调解仲裁法》第十四条第一款、第二款规定:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何完善我国劳动争议解决机制
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完善我国劳动争议解决机制: 1、改变用人单位设立劳动争议调解委员会的构置,设立由乡镇劳动站为主导; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议调解怎么完善,有哪些法律规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议调解细则中劳动争议仲裁调解有哪些
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《劳动争议调解实施细则》第三条解决劳动争议,应当遵循法律、公正、及时、重点调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。 第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议属于,劳动争议调解有没有法律效力?
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一、哪些争议属于劳动争议根据《企业劳动争议处理条例》第2条的规定,下列案件属于企业与职工之间下列劳动争议:: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议调解怎么完善,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议调解委员会有规定吗
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劳动争议调解委员会有规定,劳动部制定了劳动争议调解委员会工作规则,要求劳动争议调解委员会按照规定的程...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议适用哪些法律法规
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劳动争议适用以下法律法规:《中华人民共和国劳动法》;《中华人民共和国劳动合同法》;《中华人民共和国劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是劳动争议调解期限怎样确定劳动争议的调解期限
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劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议调解怎么完善,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解的步骤是哪些,怎么进行劳动争议调解
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劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷,不仅有助于单位专注于生产经营,也有助于劳动者尽快投入到工作当中,减少社会经济成本的支出,促进社会整体效率的提高。那么劳动争议调解的步骤是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议先调解还是先调解,劳动争议仲裁的法律规定是怎么样规定的
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劳动争议先调解,调解不成裁决。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条规定,劳动争议仲裁庭在作出裁决前,应当现行调解。调解达成协议的,制作调解协议书,送达双方当事人经签收之后,发生法律效力。调解不成,或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>通常有哪些劳动争议适用《劳动争议调解仲裁法》
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解调完了还可以申诉吗
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不用重新起诉,被告不按调解书确定的履行义务,原告可以申请法院强制执行,调解书与判决书具有同等法律效力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以进行劳动争议调解的调解组织有哪些
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发生劳动争议,可以到以下组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议的调解步骤有哪些?劳动争议调解的流程是什么,
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劳动争议调解步骤如下: 1、调解申请。 指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何完善我国劳动争议解决机制
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1.加强调解机构的建设。改变用人单位设立劳动争议调解委员会的构置,设立由乡镇劳动站为主导、该行业的专业人员、工会代表、用人单位代表参加的行业劳动争议调解组织。 2.实行仲裁自愿,裁审并列的法律程序。仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议调解怎么完善,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院劳动争议调解怎么进行
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法院调解劳动争议的程序如下: 一、调解的开始。对于有可能通过调解解决的民事案件,人民法院应当调解。但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询《劳动争议调解仲裁法》中对调解的解释有哪些?
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一,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法律有哪些规定劳动争议仲裁
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
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