劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位应当支付劳动者补偿金的情形有哪些用人单位应当支付补偿金
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年底将至,一些用工企业正在进行与职工续签、解除劳动合同工作。 解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种,故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类,共计21种: 劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位有哪些情况能给员工支付经济补偿金
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有下列情形的,用人单位需要支付经济补偿金:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位没有向劳动者支付经济补偿金的情形下是否可以向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(用人单位违法) (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当补偿劳动者哪些情况下支付经济性裁员金?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿按照什么标准向劳动者支付?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位应该向劳动者了解哪些情况
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了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,是用人单位的权利。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,是指劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有向劳动者支付经济补偿金的情况下,用人单位不应当支付赔偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形有哪些?什么情形下需要关闭
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动者不同意续订的情形外、责令关闭:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律自然终止劳动合同一般就是劳动合同到期或者劳动者退休;(六)依照本法第四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非正常补偿劳动者而裁员的,用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金
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参照劳动合同法第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位给予经济补偿的情形
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用人单位给予经济补偿的情形有: (一)劳动者依照本法第三十八条规定的条件解除劳动合同的; (二)用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位支付的经济补偿分多种
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下列情形解除劳动合同需要支付补偿: 1.因单位存在过错,劳动者单方要求解除劳动合同的。 2.双方协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济赔偿的情形具体有哪几种
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济赔偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
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依照国务院《企业职工奖惩条例》第十七条和很早之前颁布的《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿经济损失的数额...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位支付经济补偿金有哪些
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用人单位需在下列情形下支付经济补偿金:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位向劳动者支付经济补偿金的情况,应当根据什么标准予予支付
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支付标准1、按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动报酬、支付劳动者工资、经济补偿、经济补偿的规定,向劳动者支付经济补偿的
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《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
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