劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭;而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因,终止...
劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以
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劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同的解除和终止
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未签劳动合同怎么终止劳动关系
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动者患病期能终止劳动关系合同吗
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劳动者患病在医疗期内不可以终止劳动关系合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
怀孕未到期的合同算终止劳动关系么
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如果劳动合同在职工怀孕时期满,用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期...
不明白,就问一问
未签劳动合同怎么终止劳动关系,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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企业未签订劳动合同怎么办
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未签劳动合同怎样终止劳动关系
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未签劳动合同的,劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位即可终止劳动关系。 一般情况下,用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用...
未签劳动合同怎么终止劳动关系呢
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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劳动关系终止需要签字吗
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如果是劳动者单方面解除劳动合同,解除通知书需要劳动者签字确认。如果是用人单位单方面解除劳动合同,解除...
怎样确定终止劳动关系
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因企业被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。经济补偿金自签订劳动合...
口头终止劳动关系怎么办
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遇到口头解除劳动关系的,不只是单位说了算,还应根据劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否...
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未签劳动合同怎么才能终止劳动关系
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未签劳动合同的,劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位即可终止劳动关系。 一般情况下,用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用...
劳动合同终止,是指劳动关系终止还是劳动合同终止?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
签了劳动合同但终止劳动关系怎么办
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签订劳动合同,怎样认定是劳动关系还是劳务关系
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
判刑终止劳动关系合法吗
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劳动者被判刑时用人单位是可以终止劳动关系的,在使用期内和成为正式员工后,被依法追究刑事责任时单位有权...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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合同终止是劳动关系终止还是劳动合同终止
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
未签订劳动合同单位可以终止劳动关系吗
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!当然,解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳...
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劳动关系从何时建立劳动关系何时终止
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 劳动关系终止: 一、劳动合同期限...
用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同的终止是劳动关系终止还是劳动合同终止呢?
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了...
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形: (1)期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现; (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格...