员工有疑似职业病能不能赔偿?
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疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>疑似职业病公司不处理怎么办
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劳动者患有职业病时,用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疑似职业病界定标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
界定性骚扰的标准是哪些
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询疑似职业病公司解散怎么办
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疑似职业病公司解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
山东在线咨询顾问团咨询我>>疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疑似精神病杀人如何处罚
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对于疑似精神病人的人作出杀人行为的,应当根据其杀人时的精神状态进行处罚;具有辨认自身行为的能力的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疑似职业病界定标准,律师怎么看
离婚精神病鉴定标准
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询传播性病罪立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病鉴定中如果有尘肺但鉴定不上
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一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对疑似职业病界定标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疑似诈骗罪怎么定
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疑似诈骗罪的,符合诈骗罪的构成要件即可立案诈骗罪。 诈骗罪构成要件: 1、诈骗罪的主体是一般主体,凡...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>医疗机构如何处置疑似病人?
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医疗机构对疑似病人应当在确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生疑似疾病病情被隔离算是旷工吗
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劳动者因疫情被感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商标恶意抢注行为怎么界定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疑似职业病界定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被诊断为疑似职业病可以离职吗
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查; 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是疑似?它与职业病是什么关系?
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《职业病防治法》对此并未予明确规定。立法者个人在后来推出的“条文释义”这种非正式的解释中,倒是有所明确。通说认为,对于体检结果异常,又不能排除与其从事的职业活动的关系,需要作进一步检查的可视为疑似职业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>传染病病人或疑似传染病病人或疑似传染病病人尸体解剖查验规定规定
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一、《传染病病人或疑似传染病病人尸体解剖查验规定》第五条医疗机构为了查找传染病病因,对在医疗机构死亡的传染病人或疑似传染病病人,经所在地设区的市级卫生行政部门批准,进行尸体解剖查验,并告知死者家属,做...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤或职业病认定标准有哪些
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工伤或职业病认定标准如下: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病伤残鉴定怎么赔偿标准
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一、一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失职渎职重大损失标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询企业职业病赔偿标准标准《企业职业病鉴定标准》
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如果鉴定为职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病,但是在没有判定出来之前能算职业病吗?工伤应该怎么办
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疑似职业病,但是在没有判定出来之前是不能算职业病的,只要确定为职业病才能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疑似职业病界定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工职业病致残和工伤伤残鉴定标准
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一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询疑似职业病冶好了出院,申请离职,公司会补偿吗?
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疑似职业病冶好了出院,申请离职,公司不会补偿,因为没有经过工伤认定,没办法享受工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与疑似职业病员工是否可以解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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