我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿
图文535人已浏览
用人单位因为劳动者不胜任工作,可以先给劳动者调整岗位或进行培训,调整岗位或培训后,仍然无法胜任工作的...
如何赔偿被辞退员工人事
图文82人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
针对若被辞退如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,590人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,615人观看
被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
问答584人已浏览
被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
怀孕三个月被辞退了要如何赔偿
图文2,251人已浏览
怀孕三个月被辞退了可以申请以下赔偿:1、如果用人单位违反规定解除合同,可以申请违法解除劳动关系赔偿金...
哺乳期被辞退可以要求哪些赔偿
图文146人已浏览
根据我国法律规定,女职工哺乳期期间,用人单位不得对其进行辞退处理。如用人单位辞退哺乳期的女职工的,应...
不明白,就问一问
若被辞退如何要求赔偿,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,223人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,325人观看
被收购后老员工被辞退,该如何要求公司赔偿?
问答584人已浏览
公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不...
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
针对若被辞退如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿员工辞退
图文121人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工辞退,如果属于违法辞退,则应按照经济补偿金标准的两倍进...
如果合同到期被劳动辞退员工如何要求补偿
图文106人已浏览
合同到期被辞退员工按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
如果被公司辞退了,怎样才能要求公司赔偿
图文109人已浏览
被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿: 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式; 2、可以向劳...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,124人观看
租客损坏房子如何要求赔偿
视频3,188人观看
遇到若被辞退如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求辞退加班费该如何赔偿
问答584人已浏览
劳动者离职后,只要在一年内提出,并有加班证据,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费。公司解雇员工,无论是合法还是非法解雇,员工加班工资,用人单位不得扣除,必须支付,如果用人单位故意不支付,...
被辞退可以要求哪些赔偿及赔偿要求有哪些
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。 3、用人单位经济...
被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
问答584人已浏览
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
辞职被公司要求赔偿培训费用如何处理
图文102人已浏览
辞职被要求赔偿培训费,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
被辞退后没签合同可以要求赔偿吗
图文131人已浏览
没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,468人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频782人观看
如果被辞退要如何补偿?
问答584人已浏览
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)!2、提交材...
被辞退员工如何要求赔偿,法律的规定是什么
问答584人已浏览
单位无故辞退员工的,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单...
遇到若被辞退如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿!
图文258人已浏览
大女职工在哺乳期被用人单位辞退的,用人单位应当承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,664人观看
女职工孕期被辞退可以要求公司赔偿吗孕妇被辞退能否要求公司赔偿?
问答584人已浏览
女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资...
试用期内被辞退如何赔偿, 试用期内被辞退是否可以要求公司给予补偿
问答584人已浏览
用人单位和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...