孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>能否当庭提出解除劳动关系
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解除劳动关系的劳动争议案件不适宜当庭提出,应当在提交仲裁申请书时写明仲裁请求;但仲裁裁决前调解的,可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询提出解除劳动关系的一个月内怀孕,是否公司不允许办理离职。
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因解除劳动关系依据的理由不同,那么怀孕期间是否需要恢复劳动关系的法律后果也不同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如何写公司提出解除劳动关系的申请
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解除劳动合同(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动关系的相关情形
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经过双方当事人协商一致,可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理,律师怎么看
被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕了公司辞退如何能主动解除劳动关系?
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,要不要解除劳动关系。
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怀孕期间不能解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕应该如何解除劳动关系
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女职工在试用期怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和怀孕的员工解除劳动关系可以吗
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怀孕的员工可以主动与用人单位解除劳动关系,但除存在过失性辞退或双方协商一致的情形外,用人单位不得主动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动关系解除劳动合同是否能享受劳动
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的n因此,劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因怀孕被开除能否恢复劳动关系
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女工怀孕被开除要求恢复劳动关系胜诉案情简介:赵小姐于2006年5月9日到上海某投资公司工作。2006年9月12日,上海某投资公司与赵小姐签订劳动合同书一份。2006年8月,赵小姐经检查已怀孕,被公司调...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁解除劳动关系理由怎样提出
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工怀孕了怎么申请解除劳动关系
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1、怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。 2、但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解约,否则属于违法解约,要依法赔偿该员工。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>隐瞒怀孕与公司劳动合同会被解除吗?
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隐瞒怀孕事实,虽有过错,但不足以构成用人单位合法解除劳动关系的理由。也就是说合同依旧有效。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了公司提出协商解除劳动关系是否会被受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前一个月通知与我解除了劳动关系
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动关系公告出来了,我被解雇了
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根据你的问题,现在作出如下回答:公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。满意还请采纳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动关系能不能解除
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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