劳务派遣工辞退工龄八年怎样赔偿员工的？、
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员，就等同于将劳务派遣人员，退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
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工作10年被辞退的老无派遣工贼、怎么算法
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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人力资源派遣合同被辞退
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你犯了损害单位利益的事情是可以辞退的，现在经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
派遣工被满八年辞退合法吗，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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劳务派遣八年是否可辞退
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
海南在线咨询顾问团
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派遣工被辞退有失业保险吗
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如果是用人单位辞掉员工，那么员工需要找派遣单位再次安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞掉员工的话，是能够按照《劳动合同法》限定要求单位支付解除劳动关系的经济赔偿的。依据《劳动合同法》 第六十五条被派遣...
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派遣工转正后被辞退工龄能补偿吗
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派遣工转正后被辞退工龄能补偿。 经济补偿金的标准是： 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，劳务派遣工被工作公司辞退有赔偿金吗
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不同派遣公司工作20年能辞退吗
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权与我联系帮你研究方案。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
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派遣工满一年有吗？
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无论是否劳务派遣员工，只要是连续工作12个月以上的，均依法享有年休假，根据工作年限计算，至少为5天。但员工需及时向用人单位提出申请。...
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无理由辞退派遣员工合理吗
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是不合理的行为。不管是什么类型的劳动合同，只要是员工无过错且合同没有到期的情况下，用人单位就是都不能随意的对派遣的员工进行辞退的处理的，否则视为构成了违约违法的行为，需要支付一定金额的经济补偿金。...
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被辞退后派遣合同怎么办？
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劳务派遣涉及三方关系，即劳务派遣单位、用工单位及劳动者，在三方关系中，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位属于用人单位；用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。如用工单位欲与劳务派遣单位解除...
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派遣合同被辞退可以要求赔偿吗
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派遣合同被辞退可以要求赔偿。具体如下： 1、劳务派遣员工被辞退是可以申请赔偿劳务派遣员工与其它劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位随便辞退工作多年的劳务派遣工合法吗
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不合法，具体可以把情况当面说清楚，更好的维护你的权益。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师|
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辞急工扣钱合法吗
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员工被公司辞退后，派遣合同还有效吗？
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劳务派遣涉及三方关系，即劳务派遣单位、用工单位及劳动者，在三方关系中，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位属于用人单位；用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。如用工单位欲与劳务派遣单位解除...
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劳务派遣工在被派遣单位上班满满18年可以离职吗
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当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形，劳务派遣公司违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定，未经许...
河北在线咨询顾问团
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派遣工人的工资被扣了，扣派遣工工资合法吗？
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这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份，不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同，没...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工作10年被辞退的老无派遣工贼、怎么算法
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
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劳务派遣的合同，一定要被辞退吗
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，...
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