工作期间解除劳动合同有哪些途径
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这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同的签订途径有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询融资租赁合同纠纷处理途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没有签订劳动合同辞职讨薪有哪些途径
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没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!申请...
福建在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同有几种途径
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解除劳动合同的方法有2种,即约定和法定解除合同。具体包括:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿自由辞职解除劳动合同有哪些途径
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自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的签订途径有哪些?,律师怎么看
合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询专利维权途径有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订书面劳动合同如何补偿?途径有哪些呢?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的途径有哪些
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解除劳动合同的方式有: 1、协商解除,当事人协商一致的,可以解除合同; 2、约定终止,当当当事人约定终止合同的原因出现时,终止权人可以终止合同; 3、因不可抗力或根本违约导致合同目的无法实现的,权人可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的签订途径有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效的三种途径
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劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>处理劳动争议的法定途径有哪些?
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劳动争议处理的主要途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询卫生法律救济的途径有哪些
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的签订途径有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除合同的途径有哪些
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劳动合同履行期间,劳动者解除合同有三种途径:一、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,随时可以解除劳动合同,并主张经济补偿金。其中,按照(一)至(六)项规定解除合同,应当通知(告知)用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不续签的途径有哪些
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劳动合同到期,不续签存在两种情况,一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿,单位不予续签。合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除。办理流程:单位需要提前一个月通知...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的有效途径有哪些
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些途径?
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劳务派遣的主要方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣;短期派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同纠纷哪种途径处理最有效
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劳动合同发生纠纷的,当事人可以协商解决。也可以要求有关机构调解,或者向劳动部门投诉。如果无法协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公民行使监督权的途径有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同纠纷解决的途径有哪些
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发生劳动合同纠纷,首先,双方可以协商解决,也可以申请第三方机构(例如工会、委员会等)进行调解;其次,对于用人单位的违法用工行为,劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报,要求处理;但是这两种方...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的解决途径有哪些
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1、协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上,矛盾不太尖锐的工伤待遇争议,常常都是以这个程序来解决的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的签订途径有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会维护劳动者合法权益有哪些途径
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工会维护劳动者合法权益的途径有: 1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同纠纷的处理途径有哪些
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解决劳动合同纠纷的途径:用人单位与劳动者协商;向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,向人民法院提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解决途径主要有哪些
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用人单位和劳动者按照《劳动合同法》订立劳动合同时,可能发生劳动争议: 1、确保用人单位的合法性。2、劳动合同要采取书面形式签订。3、试用期内也应当签订劳动合同书。4、劳动合同的内容要全面、翔实。5、为...
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