劳动者要求继续履行合同,用人单位如何应对
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
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在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者不要求继续履行劳动合同,怎么理解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
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根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者拒绝续签劳动合同劳动者要怎么办
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用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同?
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劳动者可以强制要求用人单位继续履行合同。如果用人单位拒绝履行,劳动者可以申请人民法院强制执行。用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不要求继续履行劳动合同,怎么理解,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同,公司不同意,有什么办法可以不履行?
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这要看职工是否合同到期,如合同到期,劳动者要继续履行劳动合同的,单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职,如果合同未到期,单位要辞退职工,需要附经济赔偿金辞退员工,如员工是女职工且在三期之内(三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不要求继续履行劳动合同,怎么理解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动案件要求继续履行合同有赔偿金吗
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在确定劳动合同是否继续履行以及是否构成违约解除的问题上,若是与用人单位经过充分和有效的协商取得一致意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工要求履行劳动合同
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员工要求履行劳动合同。用人单位必须有能力继续履行劳动合同。如果应为客观原因,例如单位破产、解散这种情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可否要求继续执行吗
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在劳资关系中,工人有权依法强行要求雇主必须履行和遵守劳动合同的约定。若雇主拒绝履约,工人可向当地人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者不要求继续履行劳动合同,怎么理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求解除劳动合同之日至哺乳期满
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劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资可否获得支持?按照相关法律规定,劳动者提出此请求是不应当获得支持的。理由如下:首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同范本,要求劳动者履行劳动合同
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否不必履行无效的劳动合同
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劳动者不必履行无效劳动合同。若劳动合同部分无效,则不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么理解劳动合同履行的原则
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劳动合同的履行,是指劳动合同在依法订立生效之后,双方当事人按照劳动合同规定的条款,完成劳动合同规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询要求劳动者履行劳动合同的范本
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的解雇劳动合同的赔偿方式,劳动者要求继续履行劳动合同的
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解雇(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不要求继续履行劳动合同,怎么理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位与劳动者终止劳动关系,劳动者是否有权要求继续履行劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同法第四十八条,劳动者要求继续履行的法律规定
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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