辞退补偿金怎样做账，大概会有多少呢
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对于满足负债确认条件的所有辞退福利，不管是哪个部门的，借方均应当计入管理费用，不计入资产成本，这里的...
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在对于单位辞退经济补偿金有多少是怎么的
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1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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业绩不合格辞退后有多少赔偿金？
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业绩考核不合格，应该先调岗，不能直接辞退，直接辞退的话，可以向单位主张赔偿金，数额是补偿金的二倍 01...
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绩效考核辞退员工经济补偿金的相关？
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第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在试用期辞退有经济补偿么？有的话一般给多少？
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在试用期中，用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形，才...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
业绩不符合辞退有经济补偿金吗有的话大概是多少，律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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内部退养经济补偿金一次性大概有多少的
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国税发[1999]第058号文《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》中规定了关于企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入征税问题：实行内部退养的个人...
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单位辞退的经济补偿金大概多久能拿到
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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等，应在十五日内办结。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
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业绩不佳被辞退有失业金吗
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不能。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不符合辞退补偿金怎么领失业金
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单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果是老板辞退的有经济补偿吗？
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可要求经济补偿或者违法解除经济赔偿，看情况...
张神兵律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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遇到业绩不符合辞退有经济补偿金吗有的话大概是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
民营企业职工被辞退有退休金吗，经济补偿是多少。
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
辽宁在线咨询顾问团
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辞退员工的经济补偿金是否符合法律规定
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不符合，旷工的原因？ 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...
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绩效考核辞退员工经济补偿金的相关?
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第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。如果公司有加...
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被公司辞退赔偿金大概是多少
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根据我国相关法律规定，对于用人单位辞退员工的情况，应对员工进行经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023公司以业绩不达标辞退员工的话，有赔偿吗
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用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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经济补偿金最高几个月
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张景文律师|
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男55岁单位辞退经济补偿金有多少
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劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄解除合同，则应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
山西在线咨询顾问团
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企业职工辞退要给多少经济补偿金？
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实践中，企业职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。...
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就想问问大家退休辞退经济补偿金？
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辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
孟金龙律师|
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
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李娟律师|
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辞退补偿金怎样做账，大概会有多少呢
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对于满足负债确认条件的所有辞退福利，不管是哪个部门的，借方均应当计入管理费用，不计入资产成本，这里的思路不再是谁受益谁负担的原则。贷方是应付职工薪酬，从性质上说，这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预...
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工伤赔偿问题经济补偿金大概是多少
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工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，单位承担住院期间伙食费。 根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是N个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医...
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