员工产假单位发工资吗?法律上有相关规定吗?
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产假单位发工资吗依据公司是否给员工购买生育险来定。如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位可以规定违法不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不发工资条能告吗,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询借条与欠条法律上有哪些不同
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工的加班工资单位不发合理吗,有哪些法律规定
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不给加班费是不合理的,属于违法行为,出现这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。用人单位安排员工加班,需要按照加班的时间支付加班工资,在法定节假日进行加班,要给三倍的工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位工资单不发合不合理有没有这类的法律规定
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你这种问题是这样的: 1、可以要求发放; 2、建议到劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位拖欠工资如何办,有哪些法律规定
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不发工资条能告吗,法律上有哪些规定,律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询法律规定单位无权不发工资吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律上规定事业单位工资标准有哪些条件
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1、对具有自我发展能力的事业单位,在国家宏观控制下,在工资分配上,给以更多的自主权,允许将内部分配搞得活一些,促使其向“自负盈亏、独立核算”的企业化方向发展。 2、对具有部分自我发展能力的事业单位,采...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不发工资条能告吗,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位工资分两部分发合法吗,有哪些规定
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用人单位工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位发放工资条件有哪些
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工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付,不能够...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资不给单位能不能告
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如果公司在发工资时不发工资条,这是违法的,可以投诉。一般来说,工资条是劳动者核对工资数额的依据,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不发工资条能告吗,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工产假单位发工资吗?法律上有相关规定吗?
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产假单位发工资吗依据公司是否给员工购买生育险来定。如果公司给员工购买生育险,员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付,生产后报销。公司一般会给员工开一些工资,但不是强制性的。如果公司没有给员工购买生育...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律对单位发工资有限期规定吗
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根据《工资支付暂行规定》的有关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位能不能辞退哺乳期女工,法律上有哪些规定
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单位一般不能辞退哺乳期女工,但女工存在以下情形之一的除外:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定用工单位有哪些义务
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法律规定用工单位有下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;支付加班费、绩效奖金;以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职员工未告知接收单位会如何,法律上有哪些规定
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辞职员工未告知接收单位、未办理辞职手续的视为擅自辞职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板宣布破产能不能不发工资,法律上有哪些规定
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老板宣布破产的,也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算,清算后所得的财产会用来清偿公司债务,拖欠员工的工资也属于公司的债务;而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律上规定不发工资条合法吗?
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不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不发工资条能告吗,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给交五险一金违法吗,法律上有哪些规定
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单位不给交五险一金是违法的。根据《社会保险法》第五十八条规定,企业需要在用工之日起三十日内给予劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位不发工资条你能举报吗
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不少劳动者因证据不足或携带材料不齐全等原因,使相关劳动部门监察员无法及时进行立案调查,往往会“白跑一趟”。因此提醒广大劳动者,针对单位拖欠工资,进行投诉时务必携带以下材料: 1、书面投诉材料(内容包括...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>可以减发工资吗用人单位有哪些规定
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1、为劳动者代扣代缴个税;为其代扣代缴其个人的社保缴费部分;按法院的判决、裁定代扣抚养费、赡养费;或者劳动者因个人原因给单位造成损失,依法扣除其部分工资等。 2、法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五...
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