劳务派遣工作人员侵权责任纠纷律师要给多少钱
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律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。 以下...
委托调岗劳动纠纷律师起诉大概多少钱
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费...
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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职工工作岗位调动纠纷律师费是怎么计算的?
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(一)刑事案件收费指导标准 (1)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。 1、侦查阶段,每件收费3000—15000元。 2、审查起诉阶段,每件收费5000—20000元。 3、一审阶段,每...
劳动法规定员工病假期间单位能否给员工调换工作岗位
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劳动法规定员工病假期间单位不能单方面调整员工工作岗位的,用人单位调整工作岗位,应与劳动者协商一致的,...
江西劳动仲裁调解纠纷律师要给多少钱
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不明白,就问一问
员工工作岗位调动纠纷律师要给多少钱,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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单位如何调员工社保基数
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员工调动岗位
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如果单位同员工签订的合同中明确了岗位,之后岗位调动必须要有员工签字。如果未跟员工签订劳动合同,那么建议签订合同(以免被诉双倍工资),然后在岗位栏里写新调动的岗位,也可以遵循第一条建议执行。...
员工工作岗位调动纠纷起诉状怎么写能立案
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1、原告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话; 2、被告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话; 3、诉讼请求:即希望法庭的判决结果,例如借贷合同的起诉状中:被告需马...
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公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的,是否同意调动岗位。也看调岗的合理性,比如是否调离了所在城市。...
员工不能胜任工作岗位调岗怎么补偿
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员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人...
不能胜任工作岗位的员工可以调岗吗?
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员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
劳动合同要给员工一份吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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单位给员工换工作岗位如何办理单位调换?
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应当事先和员工沟通并以双方已签订的劳动合同为依据。...
因为工作需要被领导安排到了其他岗位工作,员工到了其他岗位工作,单位调岗经济补偿金支付多少钱?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
公司调动工作岗位, 员工可以要求补偿吗
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用人单位不得单方变更工作岗位,否则系违法,劳动者可要求继续履行合同义务,或解除劳动合同并要求支付经济补偿金。结合本案相关事实,如合同期限为2008年1月1日--2012年12月30止,从08年算至今的...
鹤岗交通事故民事纠纷律师要给多少钱
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-200...
岳阳劳务派遣调岗纠纷律师收多少钱
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时...
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老员工主动辞职补偿多少
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工伤律师代理费一般多少
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工作岗位调动要注意什么
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关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主...
工作20年了,无辜调动工作岗位,发生劳动纠纷怎么办
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劳动纠纷怎么处理处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种:一是自愿原则,二是强制原则。遵循不同的基本原则,就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则,调解或仲裁机构独立于政府的特征较强,由双方当事人协...
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()单位可以调整员工工作岗位的条件
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情...
欠账不还请律师需要多少钱
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焦作劳动纠纷调解律师收多少钱
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
规定员工病假期间单位能否给员工调换工作岗位
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劳动法规定员工病假期间单位不能单方面调整员工岗位的,需要变更劳动合同的,用人单位应与劳动者协商一致才可以的,法律依据如下:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...