我问问工伤期间工资待遇如何发放
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按照受伤前的工资待遇发。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
那个工伤复发期间工资如何发的问题！！
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1、从工伤发生开始，劳动者经历工伤认定、劳动功能障碍评定到申请劳动争议仲裁需要经过的时间也不是太短，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
高温假期间发放工资的问题
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用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。按照正常的工资标准支付。...
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请问工伤发放休假期间工资怎么算？
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工伤期间工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；...
孟金龙律师|
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请问工伤期间工资发放标准是什么?
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工伤期间的工资发放标准：原工资福利待遇不变。在职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工伤鉴定期间工资发放问题，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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离职期间工资发放的问题，求助！！
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、...
贵州在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
北京在线咨询顾问团
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合同期工资未按规定发放的问题
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合同期工资未按规定发放，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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矿工工伤期间工资发放标准规定怎么发放的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
吴莉律师|
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劳动者放弃工伤鉴定问题规定
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劳动者在用人单位工作的，用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的，需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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请问小时工工伤期间工资怎么发放
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小时工工伤期间工资怎么发放可以参考以下内容： 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申...
辽宁在线咨询顾问团
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那个工资现金发放工伤的问题
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个工资现金发放工伤的问题lt;工伤保险条例请问一下那个工资现金发放工伤的问题gt;的,住院期间的生活费是按...
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产假工资发放问题
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1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。 职工应当享受...
台湾在线咨询顾问团
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我想了解疫情期间公司发放工资问题
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在酒店上班，疫情期间工资发放问题
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疫情期间正常上班的，按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
那个工伤复发期间工资怎样发的问题！！
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1、从工伤发生开始，劳动者经历工伤认定、劳动功能障碍评定到申请劳动争议仲裁需要经过的时间也不是太短，建议受伤劳动者克服困难，充分利用劳动争议一年时效的规定，尽可能在提请仲裁之前完成二次手术，以便提交明...
广东在线咨询顾问团
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疫情期间员工发工资问题
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到工伤鉴定期间工资发放问题，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤工资发放放期限
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停工留薪期一般不超过12个月。工伤工资发放放期限伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
期间工资发放及相关费用报销问题？
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根据《武汉市女职工劳动保护办法》，第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利、加班加点...
江西在线咨询顾问团
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请问工伤期间工资发放标准是多少？
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用人单位依法应该按劳动者平时的工资待遇支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...
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