工伤期间公司工资待遇相关问题
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停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。...
工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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产假期间工资怎么发放
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
工伤期间公司仅工资仅发放基本工资,请问我如何维权
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可以与公司协商,依法支付工伤待遇,协商不成的可以向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。关于工伤工资的...
工伤待遇工资怎样发放
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
不明白,就问一问
我问问工伤期间工资待遇如何发放,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤五级待遇是什么
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,由工伤保险基金支付伙食补助费,具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理,超支自付,节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
工伤保险待遇,职工在住院期间和恢复期间的工资待遇如何发放
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支...
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疫情期间企业没有复工薪资待遇发放的问题
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
工伤退休工资待遇问题
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1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养...
2023我想问下工伤期间的工资发放标准是
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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退休工资谁发放
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工伤期间工资发放规定及待遇事项
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
在工伤判定期间,如何处理工资发放问题
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗时,可以享受工伤医疗待遇。如果职工需要住院治疗工伤,则由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费,并经医疗机...
工伤期间工资待遇如何发放, 我在单位上班受伤, 老板不发, 怎么办?
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工伤期间的原待遇是不变的,你老板不发是不行的,你可以申请工伤认定,有了工伤认定,让劳动局协商解决,或者最后走仲裁道路!《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
职工在工作期间受伤.在治疗期间工资发放;与待遇
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停工留薪期间工资待遇照常...
工伤期间待遇问题怎么认定
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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伤残证有何待遇
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工厂停工停产工资怎么发放
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请问职工工伤退休发放工伤待遇是什么?
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工伤职工退休时的工伤待遇标准:享受养老保险提供的养老金,如果领取的养老保险金金额不足津贴数额,那么由工伤保险基金补充到津贴水平。 《社会保险法》第四十条:工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴...
职工工伤保险待遇中医疗待遇的范围包括哪些,工伤期间工资如何发放?
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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、...
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关于停工留薪期间工资待遇问题
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
延迟工资发放违法吗
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安徽产假怎么发工资待遇产假期间工资如何发放
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产假期间工资如何发放: 1、保胎假,工资按照病假发: 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资 2、产前假,工资按八成发: 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分...
工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
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工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...