离职后公司缴纳社保全部从员工工资扣除合法吗
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>被公司给扣除了全部工资,病假条扣工资合法吗?
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对无故离职公司有权扣除全部工资吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班一个月无故辞职公司有权扣除我的工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工资被公司给扣除了,员工病假扣全部工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司的员工失职可以扣工资吗有违法法律规定吗
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1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故离职公司有权扣除全部工资吗,法律是如何规定的,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询因为严重违反公司规定,公司有权利扣除当月全部工资吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司有权扣工资吗?
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公司有权利代扣员工工资,不得克扣劳动者工资。用人单位可以代扣代缴劳动者的个人所得税;可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;可以代扣法院判决、裁定中抚养费、赡养费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故离职公司有权扣除全部工资吗,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司扣除部分保底工资违法吗我应该如何维权
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可以要求补缴保险协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职公积金可以全部取出来吗,法律如何规定
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离职后公积金可以全部取出来。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到无故离职公司有权扣除全部工资吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司没有扣我全部工资的规定有哪些
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给扣除了全部工资,病假条扣工资合法吗?
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司车祸员工工资全部扣除
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1,车主有权要求你公司赔偿,如果你是出于故意或重大过失,公司赔偿后有权向你追偿; 2,公司扣你全部工资不发,既不合理,也不合法; 3,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>设立全资子公司属于股权投资吗,法律是如何规定的
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设立全资子公司不属于股权投资。全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。股权投资,是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无故克扣工资法律规定是什么
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无故克扣工资法律规定,具体如下: 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司内部股权如何变更
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询我辞职了,但是我们在公司上班,有限公司无故把我的工资全部扣掉。
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劳动者正常辞职到期的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者有两个途径可以要求用人单位支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司的职工自离是要扣几个月工资如何规定?
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辞职分正常和裸辞,正常辞是有合同保护的钱一分不少,裸辞就是拿了工资就跑的,不顾后果,正常离职的话应该不会扣的,未满工作周期的话看你劳动合同是怎么说的了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故离职公司有权扣除全部工资吗,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全职太太法律规定有工资吗
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全职太太法律规定有工资,相关规定如下: 1、妻子当全职太太约定丈夫给月薪有效; 2、夫妻可以约定婚姻...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询在离职的时候员工的工资被扣除,公司的员工离职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无故扣工资入职有没有什么法律规定?
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在试用期内被用人单位克扣工资的话可以选择的解决方法有协商、调解、仲裁和诉讼。当然,能够和公司协商解决的话对员工来说也是最好的结果,因为这样的处理方式也有利于自己今后的工作。不过,如果是因为员工违反劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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