工资指的是基本工资吗?还是和奖金、各种补助?
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基本工资、奖金、津贴(比如岗位津贴)、补贴(比如高温补贴)都属于工资报酬的范畴。...
岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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个体工商户的经济补偿金是基本工资还是实发工资
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...
经济补偿金计算是按基本工资不含绩效工资吗
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首先呢,我们要明确一点,那就是在计算经济补偿金的时候,它是包含了你的绩效工资哦!计算补偿金的方式其实...
本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
不明白,就问一问
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工资包括奖金和津贴吗
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赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资?
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...
基本工资加工资赔偿是二倍工资吗
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赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算,不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终...
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抚恤金基本工资是全额工资吗
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抚恤金基本工资就是全额工资。 丧葬费是六个月的工资,抚恤金为20个月的全额工资,供养亲属抚恤金根据被...
工伤赔偿金包括基本工资吗
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工伤赔偿的工资不是指基本工资。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期...
基本工资和岗位工资是本人工资吗
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基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效...
老人退休教师工资是怎补发
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赔偿的n+1工资怎么算
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开除员工补偿2个月工资是基本工资还是工资
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根据劳动合同法第四十七条规定,工资是前十二个月平均工资为基数,基本工资和绩效工资都包括。...
单位辞退员工,补偿的工资是指基本工资还是应得工资,补偿包含社保吗?
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经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果你的应得工资里面包含社保,应当剔除社保单位里企业所缴纳的部分,也就是说:应得工资总工资-单位缴纳社保。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳...
是按基本工资还是按基本工资补贴缴纳呢?
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缴纳社会保险,是根据职工月平均工资作为缴费基数,包括本人的基本工资,加班工资,奖金以及各种补贴在内,具体工资总额的构成,请你参照国家统计局关于工资总额的解释。...
工作期间辞职的赔偿金是基本工资吗
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我的回答是:劳动者工伤后,停工留薪期间,用人单位应该按原工资标准支付劳动者工资。只算基本工资是违法的...
补助是领基本工资还是退休是的工资?
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补助就是补助,。。。。。。。。。...
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4500的工资五险一金扣多少
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工程质量验收的基本要求是什么
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补偿一个月的工资是基本工资,还是一个月工资的总合
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就经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿?
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应该按近3-6个月的平均工资计算,平均工资是指全部工资的平均。...
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解雇时补偿工资是按基本工资还是所有工资计算
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按基本工资计算。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80就可以...
私募基金和非法集资的区别
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期间工资是发基本工资还是基本工资绩效工资
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工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
厂里基本工资领到基本工资之后能补贴吗?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企...