我在＊＊干了7年了，公司突然间说和我解除劳动合同
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应当给7个月工资的经济补偿金。。。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以，解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司突然间不干,还没签劳动合同,说要发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位突然不发工资是哪里不签劳动合同没签
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做了多久了。如超一个月未签订劳动合同的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的，可来电咨询。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
突然不干了工资如何发放
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突然不干了工资按照实际工资做天数来计算发放，用人单位不得克扣劳动者的应得的工资。如果员工离职，无论是...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
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公司突然更改工资发放时间
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公司突然更改工资发放时间不会有太大的影响，但也属于变更劳动合同内容，合同两方签订时间不一致，不影响合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司突然间不干,还没签劳动合同,说要发工资，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同没有发工资如何办，公司没有说要签劳动合同
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主张未签劳动合同双倍工资，可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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没有签合同，公司也没说是有责底薪，然后不发工资
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这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的...
湖北在线咨询顾问团
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没有签劳动合同公司突然倒闭有赔偿吗
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没签劳动合同公司倒闭，可以赔偿员工双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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突然不干了怎么解除劳动合同
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突然不干了怎么解除劳动合同，有以下步骤： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签合同说不干满几天没工资
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这是不合理的，工资应当据实支付的，建议您向劳动监察大队投诉处理。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到公司突然间不干,还没签劳动合同,说要发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工没有签劳动合同突然辞职，我需要说明什么吗
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的...
安徽在线咨询顾问团
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公司突然倒闭没有签劳动合同怎么赔偿员工
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资； 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补...
辽宁在线咨询顾问团
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没有劳动合同说话不签工资不给发吗
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可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团
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员工没签劳动合同现在员工不干了，不发工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没签劳动合同。提前走还不让走说要压工资
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这个事情建议您协商，协商不成可以去劳动局告他，没签劳动合同还能多要一大笔补偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司突然不续签劳动合同是不是违法的
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一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 二、如果是员工不续签，要看具体情况。第一种，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则...
辽宁在线咨询顾问团
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没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资最新的规定是什么
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没签劳动合同突然离职公司无权扣工资。无论怎样离职，是否签订劳动合同，单位都无权扣押劳动者工资。 如果劳动者没有按照法律规定提前三十天通知单位突然离职给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿，但是也不能...
台湾在线咨询顾问团
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公司没有签订劳动合同，未干满一个月发工资吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同，在公司做了7年，被突然辞退，公司要赔偿工资吗
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公司单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团
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公司突然离职有没有权利不发工资？
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公司员工自动离职，公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资，以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...
上海在线咨询顾问团
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