公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有劳工合同员工打架被开除公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工打架公司开除一方可以吗
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公司因为员工打架而开除一方是可以的。劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工打架老板开除是否赔偿
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员工因打架被开除,如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况,用人单位不需要给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳工合同员工打架被开除公司要赔偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工打架被开除,公司不给予赔偿,有问题吗?
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你这种情况属于违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下,违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳工合同员工打架被开除公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
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在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工之间打架被公司辞退有赔吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作5年出现员工打架被开除有补偿金吗
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劳动者在厂里干了5年后因打架被开除,如果属于过错性辞退的,没有补偿金。如果属于无过错性辞退,则有补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有劳工合同员工打架被开除公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架被开除公司应该给员工赔偿多少
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>打架被开除公司员工到处讨要赔偿要怎么办
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>打架被开除被开除公司要不要赔偿
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>打架,被开除,请问劳动者有赔偿吗
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打架被开除,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没有签劳动合同被公司辞退如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询打架被开除公司没有给劳动者发工资合法吗?
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劳动合同法第三十九条,(二)严重违反用人单位的规章制度的;用人单位可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除员工以打架为名要求赔偿怎么办?
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企业存在一个误区:认为只要员工在试用期内考核不合格就可以随时辞退。而实际上,如果录用条件中没有包括考核合格这一项,用人单位是无法仅仅依据考核不合格在试用期辞退劳动者的。如果您想在试用期内以考核结果决定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳工合同员工打架被开除公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没合同公司破产员工有赔偿吗
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没合同公司破产员工有经济补偿金赔偿。经济赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有和员工续签劳动合同,员工打架被辞退的有赔偿吗
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如果未签合同,不超过十二个月的情况下,是可以要求未签合同的双倍工资。但是打架一律都是严重违纪的。用人单位可以辞退的。...
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