劳动者因公受伤公司应不应该赔偿误工费
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应该赔偿的。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>因工受伤在劳动争议中应该如何处理
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协商、调解、仲裁、诉讼。工伤纠纷处理方式: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者因工受伤应该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询卖房者虚假宣传要如何维权
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动者应该如何维权劳动者恶意拖欠工资
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳工因工受伤怎样维护权益?
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先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者因工受伤应该如何维权,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳动者因工伤遭受损害,如何依法维护自身权益?
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按照以下步骤维护自身权益: 1. 首先,申请工伤认定的单位作为申请人,应在职工发生事故之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内。职工作为申请人,则应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险发生一个月后,劳动者应该如何维权
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者因工受伤应该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一因工伤丧失劳动力公司应该怎么赔偿受伤者
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需要根据案件情况确定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者因工受伤后可以享受工伤待遇吗
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能够享受到工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>肇事没钱受害者应该如何维权
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1、《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条规定:“保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者因工受伤应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受伤如何维权如何申请工伤伤残赔偿如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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劳动者受伤的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>但劳动者受到工伤后,应该怎么办, 劳动者受到工伤后,如何获得工伤赔偿?
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【1】劳动者受到工伤的伤害,应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后,影响劳动能力的,应该去做劳动能力鉴定。 【3】单位不同意做劳动能力鉴定的,劳动者自己可以申请伤残鉴定。 【4】由市级劳动能力鉴定委...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤未解决劳动关系如何维权
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1、劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位。 2、法律依据:《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权
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劳务分包中劳动者在工地受伤,形成劳动关系的可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后向工伤保险经办机构申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超龄工,受了工伤,应该如何维权,去那
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需要先做工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东如何维权
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者发生工伤, 劳动者应该如何处理
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劳动者发生工伤后,具体流程如下:第一,前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,医疗费用由用人单位先垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤,单位不支付加班费,我该怎么办,如何维护自己权益
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不支付加班费,你可以通过以下途径维护自己的合法权益: 根据我国有关法律法规的规定,解决劳动争议的程序如下: 第一,协商。劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者因工受伤应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法集资受骗者应该如何维权
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非法集资类型案件多具有涉案金额大、涉案人数多、涉案范围广的特点。 所以被集资人发现被骗,应立即向涉案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询工地上受伤骨折劳动者应该如何赔偿
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这种伤,一般在十到九级,具体要做复查看伤的情况及恢复情况。首先要区分是雇佣关系还是劳动关系,两者赔偿所依据的法律不同,赔偿也不同。 工伤赔偿要先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据伤情确定伤残等级,伤残...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司因人事原因被解聘,但劳动合同解除,劳动者应该如何维护权益?
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1.劳动法只涉及劳动法律关系,人事关系只能参照执行;2.原本是两个性质的事情,但是,从辞退内容来看,是跟法院判决冲突,可以通过法院的执行局解决;3.不合适;4.索要期间的工资或者生活费,人事关系在研究...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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