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劳动者因工伤遭受损害,如何依法维护自身权益?

2024-11-05
按照以下步骤维护自身权益: 1. 首先,申请工伤认定的单位作为申请人,应在职工发生事故之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内。职工作为申请人,则应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。请注意,若企业未能在规定期限内申请工伤认定,受伤职工应在1年内进行申请。 2. 劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定。 3. 若用人单位否认工伤,而职工或其近亲属认为是工伤的,用人单位需承担举证责任。若用人单位无法提供有力证据,则应承认工伤。 4. 若双方能够协商,则单位与受害人或受害人家属可就赔偿数额和范围进行协商。单位履行了赔偿义务后,受害人无需再经过其他程序。 5. 若协商不成,受伤职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。 6. 若受害人不服仲裁裁决,则可在15日内向人民法院起诉。

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