单位要承担哪些工伤赔偿
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1、治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
工伤单位承担哪些赔偿工伤老板不赔钱怎么办
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在未能按时缴纳工伤保险金的状况之下,员工由于工作性质所遭受的伤害理应由其所在雇佣方负责支付相应的工伤...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤赔偿是由用人单位承担还是由用人单位承担
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最终还是用人单位承担工伤:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤...
员工工作受伤,工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福...
工伤事故单位承担赔偿有哪些,法律有哪些规定
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工伤事故单位承担赔偿有哪些 用人单位承担的工伤待遇项目: 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通...
不明白,就问一问
工伤赔偿哪些是单位承担,律师怎么看
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤单位承担哪些赔偿工伤老板不赔钱怎么办
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在未能按时缴纳工伤保险金的状况之下,员工由于工作性质所遭受的伤害理应由其所在雇佣方负责支付相应的工伤保险福利待遇。倘若雇佣方拒绝履行这一义务,那么受损员工可向劳动监管机构进行申诉举报。如若雇员已经针对...
工伤赔偿是用人单位赔偿还是劳动局赔偿,哪些费用由用人单位承担?
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一、职工发生事故伤害,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇,用人单位才需承担工...
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用工单位赔偿哪些工伤
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
工伤赔偿后单位赔偿标准是哪些
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1、按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工...
工伤用工单位应承担哪些赔偿,法律上的标准是什么
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1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五...
员工工伤公司有哪些赔偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤赔偿有谁承担的,单位认定工伤的依据是哪些?
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职工发生工伤,经过工伤认定之后,就可以享受工伤待遇,参加工伤保险的,工伤保险和单位共同承担,没有参加工伤保险的,单位承担,具体工伤保险和单位的承担项目,应该大致分为以下情况: 工伤保险承担的:治疗费,...
在工伤期间辞职单位应承担哪些工伤赔偿金?
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
申请工伤赔偿单位承担的责任是哪个?
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工伤赔付之单位赔偿部分: 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
工伤事故单位承担赔偿有什么
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用人单位承担的工伤待遇项目: 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内...
工伤赔偿哪部分由单位承担,社保又应该承担什么
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工伤赔偿中,工伤保险基金和用人单位应承担的赔偿如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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单位裁员该怎么赔偿员工
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工伤赔偿单位承担哪些项目,有没有规定?
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1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。 5...
工伤用工单位应承担哪些赔偿,法律上有哪些规定
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1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。 5...
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轻微工伤单位应当承担多少赔偿
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轻微工伤单位赔偿标准: 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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员工工作受伤,工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,不得低于当地最低工资...
挂靠单位承担工伤赔偿是挂靠公司承担吗?
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依据最高人民法院相关规定:个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。当然,被挂靠单位承担工伤责任赔偿后,有权向挂靠的个人追偿。...