员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
图文198人已浏览
属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地老板辞退工人,工资怎么结?
图文290人已浏览
根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对老板辞退员工工资该怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,626人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,379人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞退员工老板该怎么赔偿
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>被老板辞退工资当天算清吗
图文252人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退员工老板需要给工资吗
图文127人已浏览
需要,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板辞退员工工资该怎样算?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
视频780人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,391人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
视频6,560人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板辞退员工,工资拖欠不发,
问答584人已浏览
你手头有什么证据可以证明你在公司工作过和工作了多长时间如果可以证明,则通过申请劳动仲裁,可要回工资,且未签订劳动合同的可以主张第二个月起的双倍工资,违法解除劳动关系的可以要求支付双倍经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020年辞退员工应该怎样算工资
问答584人已浏览
要看具体情况,一般是每工作一年补偿一个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板辞退员工工资该怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班不满一个月被老板辞退工资该怎么算
图文389人已浏览
工作不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样的员工该辞退
图文16人已浏览
员工存在以下情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用一天老板就被辞退工资怎么算
图文102人已浏览
试用一天就被辞退有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,197人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,655人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到老板辞退员工工资该怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019老板辞退员工工资赔偿怎么写
问答584人已浏览
法律分析 老板辞退劳动者,过失性辞退不需要赔偿,违法辞退的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>老板因亏损辞退员工,员工该要吗
问答584人已浏览
如果已经签署劳动合同,而单位面临亏损或者破产,需要按照有关法律规定对员工进行经济补偿或者赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>把员工辞退,老板扣工资合法吗
问答584人已浏览
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法老板辞退员工要立马结工资吗
图文3人已浏览
若贵司决定解雇某位员工,该员工应在离职当日领取所有应得的薪资。在我国相关法律规定下,用人单位和劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>面对老板的辞退员工应该怎样的来保护自己
图文8人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 申请劳动仲裁途径: 1、去当地人力资源和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
视频2,296人观看
杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,056人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老板辞退员工后,员工应该多久提前批准辞退
问答584人已浏览
劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样应对老板威胁辞退
问答584人已浏览
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板辞退员工工资该怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退了怎么跟老板要工资
图文393人已浏览
被老板辞退工资也要发的。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频4,124人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询跟老板顶嘴辞退老板可以不给员工发工资?
问答584人已浏览
恶意辞退以及扣发工资的行为都是不合法的,员工可以要求老板改正错误,协商不成可通过劳动仲裁的程序要求赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工被老板辞退公休算工资吗,怎么赔偿?
问答584人已浏览
公休要算工资。 1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询