2023职业病工伤赔偿后能否请求民事赔偿
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职业病又不是第三人造成的人身损害,已经给你工伤赔偿,工伤赔偿就是民事赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职后还能申请工伤赔偿吗?
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辞职后还能申请工伤赔偿,离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023离职后能否申请工伤损害赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚损害赔偿能否约定
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询获意外伤害保险赔偿后能否再申请工伤赔偿
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1.可以申请工伤认定,《工伤保险条例》与《保险法》均未作出工伤保险赔偿与意外伤害保险赔偿只能二者择其一的法律性规定。2.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工作单位受伤认定工伤后能申请人身损害赔偿吗
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按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后工伤怎样申请赔偿金
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023离职后能否申请工伤损害赔偿,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后查出职业病能否申请工伤
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劳动者在离职后查出职业病的,能够申请工伤。职工具有患职业病这一情形的,单位应当依法为其申请工伤认定;单位逾期不申请的,劳动者一方可在一年内去申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2023申请离婚损害赔偿需要哪些证据
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1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。 2、由过错方所在的居(村)委会或其所在的单位出具的其与他人同居或与他人以夫妻名义相称共同生活的证明。 3、由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明。 4、有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023离职后能否申请工伤损害赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023交通事故损害赔偿同时能否追加工伤赔偿
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交通事故损害赔偿与工伤保险同时因机动车事故受到发生时,根据我国《工伤保险条例》第14条规定,“在上下...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023已有车祸赔偿还能否申请工伤
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交通事故赔偿后一般可以再次申请工伤。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请工伤赔偿,能否赔偿多少
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工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询人身损害伤残怎么申请鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023离职后能否申请工伤损害赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工伤赔偿标准2023
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离职后工伤赔偿要多久要多久要根据实际情况而定。工伤赔偿涉及的流程较多,情况复杂,实践中都会有所不同。但值得注意的是,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位受伤认定工伤后能申请人身损害赔偿吗
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按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后离职能否要求赔偿
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离职后仍然能够恳求工伤补偿,工伤伤残的,能够恳求一次性伤残补助金、一次性伤残工作补助金、一次性工伤医疗补助金,其间,前一补助金是在劳动关系存续期间就能够要求付出的,后二项补偿是劳动合同停止或免除后付出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>谁能申请车辆损害赔偿?
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一般情况下,交通事故车辆损害的赔偿申请人是车主负责,如果车辆是单位所有的,由单位负责。《道路交通安全...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人身损害赔偿协议能否申请执行?
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人身损害赔偿协议不能申请法院直接执行。人身损害赔偿协议是双方达成的协议,一方拒绝履行的,另一方当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚损害赔偿如何认定
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如何申请人身损害伤残等级鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职后请求损害赔偿的情形
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劳动者提出离职后,犯重大过失造成公司损失的,且公司规章制度中有写需要个人赔偿的,劳动者是需要赔偿用人单位的损失的,如果劳动者不赔偿其损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的。1、去当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤之后辞职后能不能申请工伤赔偿
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如果离职合同中未涉及赔偿的事,而你又有证据表明在单位工作期间发生了工伤,可以依法申请认定工伤,并依照法定程序要求单位支付工伤待遇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023离职后能否申请工伤损害赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人身损害赔偿案件能否申请保全
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符合保全条件的,可以申请保全。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤申报后离职可以申请赔偿吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工因第三人原因受到伤害,而无法申请工伤认定,能否申请工伤赔偿
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因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的,可以向第三人主张民事赔偿,可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇;本单位履行职责的工作人员造成的,由单位承担侵权责任——工伤保险责任,肇事人不承担赔偿责...
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