劳动法39和40条的第一项
图文396人已浏览
劳动合同法39条的第一项为:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位可以解除劳动合同。劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
图文1,076人已浏览
“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法第40条是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,427人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询侵权法赔偿规定第53条
视频780人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定40条按劳动合同法多少条
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法 第46条第五项的规定
图文1,382人已浏览
1、劳动合同期限到期时,用人单位愿意续订劳动合同并且提出的条件对劳动者非常友好,但劳动者不同意续订的...
谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法40条经济补偿金的规定
图文899人已浏览
动合同法40条是单位无过失性辞退劳动者的情形。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法第40条是怎么规定的,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,161人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
视频6,063人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法第40条规定,劳动者有下列情形之一的
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法,明确劳动合同规定40条
问答584人已浏览
有经济补偿金, 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法第40条是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法第五十一条规定劳动者在
图文500人已浏览
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是什么
图文261人已浏览
《劳动法》第78条规定解决劳动争议的原则是合法原则;公正原则;和及时处理的原则。双方可以遵循上述原则...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>本法第八十七条规定的劳动合同是什么
图文176人已浏览
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,342人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法第40条是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
机动车登记规定第40条内容是怎么样的?
问答584人已浏览
公安机关交通管理部门应当每月将校车标牌的发放、变更、收回等信息报本级人民政府备案,并通报教育行政部门。学校或者校车服务提供者应当自取得校车标牌之日起,每月查询校车道路交通安全违法行为记录,及时到公安机...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>这个条是劳动法第几条的规定?
问答584人已浏览
因工伤而解除劳动合同,是法律禁止的行为。法律对工伤解除合同有特别的规定:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法40条规定一式两份
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第85条规定的理解和适用
图文501人已浏览
县级以上各级人民政府的劳动行政部门有义务监督并制止用人单位遵守劳动法律法规的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第三十六条劳动合同法第三十六条规定
图文703人已浏览
本条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 本条是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网络安全法第五十九条规定罚款
视频8,716人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典944条规定是什么
视频22,715人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动合同法第40条规定用人单位违法解除劳动合同的赔偿标准是什么呢?
问答584人已浏览
单位违法辞退员工,不但要赔偿经济补偿金,还要结清所有工资。1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否依照劳动合同法第40条、第41条第1款的规定解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第40条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法第40条是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同法40条规定
图文367人已浏览
合同法第四十条是保全用人单位的合法权益,根据劳动者的情况,用人单位可以解除与劳动者的合同,但是不管在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,333人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤保险条例第40条规定劳动力的损害赔偿是指什么?
问答584人已浏览
1、如果因工伤丧失了劳动力应进行伤残鉴定,然后根据伤残鉴定结论,获得相应的伤残赔偿的。 2、《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第38条规定,劳动合同法第46条明确规定“
问答584人已浏览
《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三、未依法缴纳社会保险的四、用人单位的规章...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询