劳动仲裁一般多久结果才能拿到裁决书
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劳动仲裁受理后在四十五日内裁决,案情复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,...
劳动局多久出仲裁结果
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劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也...
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劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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多久可以出劳动仲裁结果
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劳动仲裁审理期限:自受理之日起45日内;案件复杂,经劳动争议仲裁委员会主任批准,最长可延长15天。也就是最长60天。劳动争议调解组织自收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。仲...
劳动仲裁申请后,要多久才可以拿到工资,多久能拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内...
到劳动局申请劳动仲裁多久可以结工资?
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时间没有具体规定,一般四十五天之内出裁决书,出裁决书后需要看双方是否认可裁决书,劳动仲裁一般在两个月...
不明白,就问一问
劳动仲裁多久可以拿到结果,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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办居住证多久可以拿到
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劳动仲裁时要确认劳动关系,一般多久拿到结果?
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仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁结果出来后,劳动仲裁结果拿不到钱,可以向法院申请赔偿吗
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有生效的劳动仲裁裁决的,可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行,同时对被执行人财产申请保险,利于执行。 1, 向做出生效判决或调解书的法院提交申请,要求执行被申请执行人的收入。 对于法院生效判决或...
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仲裁劳动关系多久出结果
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1、劳动仲裁一般在受理后四十五日内出结果。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理...
公伤等级结果出耒多久可以劳动仲裁
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公伤等级结果出耒一年内可以劳动仲裁。 工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。 一般公司需要在工伤事故发生的一...
仲裁结果出来后多久可以拿赔偿金
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仲裁结果出来后,按仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的期限拿到赔偿金,一般一至两个月。当事人不按生效法律文...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁强制执行可以多久拿到钱
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劳动仲裁强制执行,如果单位积极履行的,可以很快拿到钱,如果单位不履行的,一般在六个月之内可以拿到钱。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民...
劳动仲裁申请后,要多久才可以拿到工资,多久能拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。...
申请劳动仲裁到结束要多久出结果
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一般情况下当场就可以受理,最迟5日内决定是否受理。 《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定:仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书: (一)属于...
多久可以劳动仲裁?
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自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以进行劳动仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
劳动仲裁结果出来后,能拿到钱吗
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你好,面临申请劳动仲裁后能拿到钱吗得疑问,你需要看看下面规定:一、劳动仲裁裁决书下达后,有三种情形:...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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商品房房产证多久可以拿到
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仲裁结果下来后,工人多久可以拿到工资啊
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从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法...
劳动仲裁到了,结果不能拿到怎么办
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可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动...
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劳动能力鉴定结果还没拿到,可以先申请劳动仲裁吗
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位...
打一场劳动仲裁多少钱
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劳动者申请劳动仲裁后多久可以拿到劳动补偿金?
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1、无论什么原因离职,均有工龄补偿金,工作满一年按一个月工资发放,这是法律规定的,不是他们想不承认就可以作罢的; 2、如果想申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资发放记录、考勤记录等相关证据,再准备一份起...
劳动仲裁书是什么意思,劳动仲裁表决后多久可以拿到裁决书
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...