劳动能力鉴定结果几天可以拿到
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劳动能力鉴定一般需要六十到九十天才能得出结论,发给员工需要六十到一百一十天。申请人提供的材料齐全的,...
劳动能力鉴定鉴定后多久可以拿到鉴定结果
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劳动能力鉴定后60日内出具鉴定结果,复杂的可延长30日。 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁结果出来后,劳动仲裁结果拿不到钱,可以向法院申请赔偿吗
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有生效的劳动仲裁裁决的,可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行,同时对被执行人财产申请保险,利于执行。 1, 向做出生效判决或调解书的法院提交申请,要求执行被申请执行人的收入。 对于法院生效判决或...
出工伤,先申请劳动仲裁,还是先申请工伤鉴定?
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仲裁庭无权确认停工留薪期,停工留薪期确认方式各地规定不尽相同,大致有以下三种方法: 1、根据治疗工伤...
我需要拿到劳动能力鉴定结果,怎么申请赔偿
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劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤职工已经评定伤残...
不明白,就问一问
劳动能力鉴定结果还没拿到,可以先申请劳动仲裁吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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劳动者工伤鉴定结果没有申请仲裁可以吗
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劳动者工伤鉴定后,应当在规定的时间内将有关材料带到相应部门申请仲裁。工伤发生后,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。...
工伤鉴定结论出来后还能申请劳动能力鉴定吗? 还可以申请劳动鉴定吗
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1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。 2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。 3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
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劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
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都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
是伤残鉴定结果出来才能申请劳动仲裁吗
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工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔...
申请劳动仲裁拿到工资20天可以吗
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决。...
劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁可以撤诉吗
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遇到劳动能力鉴定结果还没拿到,可以先申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁能否可以先解除劳动合同,再申请仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动者鉴定为伤残等级的,劳动者可以申请劳动仲裁或申请劳动仲裁吗
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劳动者鉴定为伤残等级的,如果用人单位拒绝支付其伤残期间的各种赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
申请劳动仲裁申请多长时间能拿到成果
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劳动争议调解仲裁法: 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员...
劳动协调拿到当月工资后还能申请劳动仲裁
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具体需要结合案情体现的有关事实而定,可以委托律师提供法律帮助,了解分析案情,提出可行性有价值的意见。...
只有劳动能力鉴定书能否申请仲裁
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劳动者发生工伤事故造成人身伤害后,如果出现伤残的,可以在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。如果造成伤残的,...
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动能力鉴定劳动者身体原因不能胜任原工作可以申请劳动仲裁吗
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我是一个送货的驾驶员,我门单位实行的是不定时联运计酬的方法,每吨7快左右,而我们每天要工作10几个小时,星期六又要工作(不算加班),我想问他们做的对吗?我可以要求仲裁吗? 答:单位做法违法,当然可以申...
劳动仲裁结果员工补偿钱还能拿到吗
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1、不能,劳动仲裁员工输了,用人单位是不用赔偿员工的。若是当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的,按照调解仲裁法有关规定处理。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。...
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劳动仲裁结果能还诉吗
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根据我国民事诉讼法,劳动仲裁是诉讼的前置程序,只有经过仲裁才可以诉讼,之后的诉讼程序和一般的民事诉讼...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁结果能追溯到几年
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申请劳动仲裁的有效期一般是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内,依法去向人民法院提起劳动诉讼。...
申请劳动仲裁从劳动能力鉴定的日期算起吗
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先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定,但是为了最大限度保护劳动者的权益,司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...