不明的劳动报酬怎样确定
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劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>约定不明时劳动报酬应当如何确定?
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如果对劳动报酬约定不明,用人单位与劳动者可以重新协商,确定劳动报酬的数额和具体的支付时间、地点、方式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动报酬约定不明确怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定不明确怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动报酬约定不明怎么解决
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根据第十八条,对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集...
云南在线咨询顾问团咨询我>>怎么才能约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定工资报酬不明确该怎么办
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在劳动报酬约定不明确的条件下确定劳动报酬是有先后顺序的。即: 1、双方协商; 2、集体合同所述; 3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬约定不明确怎么解决,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动报酬约定不明如何解决
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 2、协商不成的,适用集体合同的规定; 3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬; 4、没...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确怎么办?
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
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劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
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劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对薪酬不明确的劳动仲裁
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动报酬约定不明确怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬约定不明确怎么办
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 在实践中...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人单位可与劳动者就劳动条件等不明确事项进行协商,重新加以明确。 2、适用集体合同的有关规定;如果双方不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定协商不成的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拒不发劳动报酬该如何解决
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对于公司拖欠工资的行为,救济途径主要有以下两种: 第一,向劳动行政部门投诉。 根据《劳动合同法》第八...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询卖房违约怎么解决
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同约定不明确, 劳动报酬可否协商解决?
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确定约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬约定不明确怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动报酬约定内容不明确
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一,对于劳动报酬约定不明确的,可以参照我国《劳动合同法》第十八条处理:二,《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不清怎么解决
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劳动报酬约定不清,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
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