矿工和旷职是什么意思？
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可以解决...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
煤矿旷工自离办离职证明交旷工费吗
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1、没有旷工费的名目。 在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对旷工是否要签旷工呢？矿工不签矿工人是否有效？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签合同自离后旷工是否算旷工?
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一、如果未和领导说明就直接离职，可以算旷工，企业可以不发工资给当事人，不管怎么样，如果对方不签劳动合同，当事人可以通过正常渠道（要求补签合同，如果对方拒绝，可以辞职）来解决。 二、旷工的相关规定： 1...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
员工不服从调岗是否为旷工
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1、劳动者对调岗不服应当在合理期限内提出异议，由双方协商解决，经双方协商不能解决以后再根据用人单位调...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
旷工是否要签旷工呢？矿工不签矿工人是否有效？，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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煤矿十级工伤赔偿标准
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验
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煤矿工人旷工检查怎么办
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对于你要写煤矿工人旷工检查，关于我此次的因喝酒而旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。...
福建在线咨询顾问团
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放节假日就旷工，是否属于旷工旷工罪
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根据假日当天是否安排值班来判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律，法规规定的其他休假节日。...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对旷工是否要签旷工呢？矿工不签矿工人是否有效？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
如何界定员工是否旷工？
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单位认定职工旷工需要满足以下条件：劳动者没有按照用人单位的规定提供劳动；劳动者没有正当理由；没有经过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工被隔离是否算旷工
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不能算作旷工。因新型冠状病毒肺炎被隔离的劳动者在隔离期间，由政府对其提供生活保障，用人单位不得停止支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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旷工一个月后，是否还有工资
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旷工半天，用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资，法律对此并没有规定，只有企业的规定，比如有的企业...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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协议离婚签字是否有效
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验在线咨询
遇到旷工是否要签旷工呢？矿工不签矿工人是否有效？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
煤矿旷工自离办离职证明交旷工费吗
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1、没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结...
安徽在线咨询顾问团
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煤矿工人是否也，
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延迟退休应该还未有正式实施，煤矿工人应该不会单列怎样怎样，到时候国家会有一个具体的实施办法。...
江西在线咨询顾问团
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旷工后自动离职，是否属于旷工？
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请假不批算旷工，自动离职是不好的，赶紧回公司办理离职手续。员工离职，正常要提前一个月通知公司，办理正常的交接工作，才能算是正常离职。再者，你旷工一个月，在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动局是否有权对旷工工人罚款
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无权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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开除矿工是否赔偿
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如果是因为严重违法规章制度，严重失职等行为被开除的，不需要支付补偿，如果是不能胜任工作等情形，则需要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
家属代签合同是否有效
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
煤矿旷工要交离职证明吗
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1、没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结...
陕西在线咨询顾问团
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是否有矿工离职？
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第一，在试用期你只需要提前三天通知单位即可；第二、不论你是什么方式离职，工资不能拖欠。第三、你可以先回单位协商，如果不成可以申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团
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遇到旷工是否要签旷工呢？矿工不签矿工人是否有效？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在岗人员旷工是否扣当月工资？
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职员旷工造成用人单位损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
旷工离职不发工资是否有问题
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。 公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之...
河北在线咨询顾问团
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员工旷工几天能依法开除旷工是否扣工资
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职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。 无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外； ...
宁夏在线咨询顾问团
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