不给劳动者劳动合同,劳动者应当怎样维权
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劳动合同没有给员工一份算违法,可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动者应当怎样辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询消费者食物中毒应当怎样处理
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胥斐律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动者辞职应当遵循哪些程序
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一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>强迫劳动者辞职不交辞职信会被怎么样?
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用人单位强迫劳动的,劳动者是可以不交辞职信直接走人的。法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动者怎样辞职或单方解除劳动关系
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一协商解除 《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者应当怎样辞职,律师怎么看
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动者辞职应当支付违约金吗?
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一、劳动者辞职时应注意什么 新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。 劳动者在行使提前30天解除权时,一定要保留好通知凭证。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时劳动者应怎样办理离职手续
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怎样办理离职手续?第一:要进行必要的工作交接; 第二:财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 第三:如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者应当怎样辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职权应该如何行使
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如果劳动者要正确行使辞职权,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者主动解除劳动关系应当怎样赔偿
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你好:单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者工伤主动辞职怎么赔
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劳动者工伤主动辞职,工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。...
单治律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者应当怎样辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职当月社保怎么做
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国家规定,员工入职当月公司应当缴纳社会保障费,每月缴纳社会保障的截止日期为25日,25日后入职的,公司下个月再缴纳社会保障。因此,如果员工在25日至30日之间正式离职,公司当月不能减员,因为社保中心2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》辞职应当怎么赔偿?
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劳动者主动辞职用人单位无需赔偿。 依据《劳动合同法》规定,用人单位只有违法解除劳动合同才需要向劳动者支付赔偿金,劳动者辞职没有赔偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者解除合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者主动辞职,应得到怎样的补偿
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内单位辞退,单位应当怎样补偿劳动者
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023劳动者辞职应办理什么手续
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关于辞职在劳动法中的规定。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
患者死亡应当赔偿哪些费用
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询不给劳动者劳动合同,劳动者应当怎样维权
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劳动合同没有给员工一份算违法,可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 劳动者可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职应注意什么,劳动者被迫辞职企业补偿吗
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一、劳动者辞职应注意什么 劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除。操作注意事项: ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者应当怎样辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同法中如何规定劳动者应该怎样辞职
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样理解劳动者辞职权利
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劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
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