离职职工休年假可以吗?
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不能直接抵用,可以先把调休、和年休假休了,就可以辞职了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>女职工交五险后可以休产假吗
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产假是法定的,与是否缴纳五险没有关系。根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提交离职后可以休婚假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后可以休婚假吗
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提交离职申请,是还没有离职,现在在职,就可享受在职期间的一切员工待遇的。根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁...
香港在线咨询顾问团咨询我>>离职后又调休,但是还可以休年假吗
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没有离开公司之前是可以的。递交离职申请还能休年假,年假是员工的基本权利,就算是离职了没休的还是应该补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>先休婚假还是先提离职
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提出辞职了,只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提交离职后可以休婚假吗,律师怎么看
离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚后再婚有婚假吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离婚协议民政局可以提供吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职后是否可以休婚假
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员工享受婚假,只要在职期间,结婚就可以享受。离职交接期间就是还未正式离职都是可以休婚假的。 职工结婚可享受以下待遇:婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职可以休婚假吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对提交离职后可以休婚假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后年休假能休完吗
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可以的,劳动者在离职交接期依然属于劳动合同期内,依法享有年假待遇。职工累计工作已满1年不满10年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提离职后剩余的调休假不批
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在你提交了离职申请之后的30天之内。你还是公司的员工,是员工就得遵守公司规章制度,该走的程序还是要走...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>放假期间可以提离职吗
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放假期间可以提离职的标准: 1、提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离婚后还可以起诉吗
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鲁清欣律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期男方可以提出离婚吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提交离职后可以休婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时可以休婚假吗?
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员工享受婚假,只要在职期间,结婚就可以享受。离职交接期间就是还未正式离职都是可以休婚假的。职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>主动提离职年假还可以休吗
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递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>可以在离职交接期间休婚假吗
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可以在离职交接期间休婚假,只要员工依然在职,就可以依法享受婚假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第三条规定,劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职年假不休可以补钱吗
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依据我国相关法律明确,用人单位不安排劳动者休年假,而劳动者离职后有未休完年假的,劳动者是可以主张经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后休年假算放年假吗?
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职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方提出离婚彩礼可以退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询逃避债务假离婚这样可以吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询刚休完婚假可以离职吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休婚假后再婚,可以休婚假吗
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从国家关于职工婚假规定的精神可以看到:“再婚”和“一婚”是享受一样的婚假待遇,所以即使休过婚假的职工,如果再婚也是可以休第二次婚假的。 需注意:婚假虽然是法律规定应休的假期,但跟事假一样需要履行一定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提交离职后可以休婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚后可以收养孩子吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询离职前可以把婚假休了吗
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可以。因为,在辞职日期前,申请辞职的劳动者仍然属于用人单位的员工,依法享受相应的休假权利。所以,申请申请辞职的劳动者在离职前可以申请婚假,用人单位应当批准。 《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职申请后是否还可以休年假
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递交离职申请后,当年年休假未休的,可以按在用人单位工作天数折算享受年休假。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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