是否可以在离职交接期间休婚假

大家都在问查看更多

• 问产假期间是否可以辞职
  

  很明显你们没有预见到这种问题的产生，而是直到问题产生之后才寻找解决办法。正常的是你要提前一段时间就做好准备。一般如果不想招聘新人的话，就提前进行工作的交接，采用内部轮岗的方式或者将岗位职责分别委派给一个或多个人。还有就是提前招聘人员，然后由即将休假的人逐步进行工作交接。虽然有一岗两人的情况，但你还要明白，两个人工作的效率会提高，而且还可以避免休产假的这个人，在假期结束后突然离职的情况。

• 问实习期是否可以直接离职
  

  学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的建议通知实习单位，虽然法律对通知的时间没有规定，但可以参考试用期离职的规定。

• 问职工工作期间休养期间，病假是否算病假
  

  在工作期间生病，停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位，突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的，均按因病办理。因此，职工在工作中生病，停工治疗期间没有出勤，应当算病假。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  女方在怀孕期间可以离婚吗

  2,981人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,694人已观看

• 1'36
  女方怀孕期间是否能离婚

  1,322人已观看

• 1'08
  起诉期间可以协议离婚

  1,413人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期是否可以直接离职

  231人已浏览

• 
  在怀孕期间是否可以离婚

  89人已浏览

• 
  休产假可以直接辞职吗？

  344人已浏览

• 
  产假期间兼职工作是否可以

  212人已浏览