劳动者在什么情况下会要求单位支付违约金?
图文84人已浏览
用人单位可以要求劳动者承担违约金的情形:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制约定。劳动者违反服务...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者违约应承担哪些违约金
图文137人已浏览
劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下劳动者就要承担违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频495人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
视频977人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
问答584人已浏览
哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
图文90人已浏览
劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在哪些情况下必须由劳动者支付违约金
图文79人已浏览
劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的要付违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下劳动者就要承担违约金,律师怎么看
合同违约需要承担什么责任
视频533人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
视频948人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,566人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下劳动者需要承担违约金
问答584人已浏览
劳动者违反服务期约定、违反保密义务的、违反竞业限制后需要承担违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要承担劳动者违约金
问答584人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 我国劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下劳动者就要承担违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金
图文104人已浏览
在下列情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金:第一是在提供培训约定服务期时可以约定违约金;第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位在哪个情况下可以要求劳动者支付违约金
图文89人已浏览
一、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者承担违约金应以什么标准依据?
图文115人已浏览
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
视频1,555人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下可以继承父母房产
视频1,067人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况下劳动者就要承担违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动者违约金由劳动者承担
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动者需要承担违约金
问答584人已浏览
劳动者违反服务期约定、违反保密义务的、违反竞业限制后需要承担违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动者要承担违约金
问答584人已浏览
一、劳动者要承担违约金吗? 绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以为劳动者设立违约金的情况
图文104人已浏览
法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种,一是用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违约需要承担的责任
图文142人已浏览
(1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房定金在什么情况下可以退
视频1,342人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,700人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询什么情况下劳动者需要承担培训违约金
问答584人已浏览
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十二条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者需要承担培训违约金?
问答584人已浏览
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下劳动者就要承担违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些
图文74人已浏览
劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下,劳动者需要承担培训违约金
问答584人已浏览
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下要承担违约金,合同违约的
问答584人已浏览
劳动者什么情况下要承担违约金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询