我做了13天,就被公司无故解雇,有赔偿吗?
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没有赔偿,但可以要工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公司无故被解雇怎么办
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公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚上班两天然后就被公司无故解雇,怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询今天公司无缘无故叫我不要去上班了你被解雇了
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>去公司上班三天被无故辞退
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去公司上班三天被无故辞退可以向公司申请赔偿,具体的规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年无故被当天通知解雇应该怎么样要求维权
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚上班两天然后就被公司无故解雇,怎么维权,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询留置40天后释放就是无罪吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询免费加班刚满使用期就被无辜解雇想
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根据你所述情况,你已经与公司签订劳动合同。公司在试用期届满后辞退你,需要满足《劳动合同法第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同刚签订就被公司解雇了怎么办
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劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚上班两天然后就被公司无故解雇,怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班五天被公司无缘无故辞退,咋么处理
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单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故不让我去上班,该如何维权
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可以不去,因公司搬迁属于客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经协商双方无法达到一致的,解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司解雇如何维护自己权益
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被公司解雇维护自己权益的方式:员工被解雇的,可以要求公司支付一个月的赔偿金,公司拒绝支付的,员工可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司上市股权怎么转让
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到刚上班两天然后就被公司无故解雇,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚刚上班第一天就被开除了有没有刚上班就被辞退的?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司上个月天天加班,加班无加班费怎样维权
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只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故解雇是违法解雇吗
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是的,而且单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年两个月被公司无故辞退怎么赔偿
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上班一年两个月,被公司无故辞退,一般可以获得2个月工资的赔偿金。 赔偿金是用人单位承担违反劳动法的法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>我们公司有4人被无故解雇
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用人单位要辞退试用期间的员工,得有证据证明试用员工不适合工作岗位,否则应支付经济补偿金。您可来电联系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司被吊销后怎么注销
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询多久不上班就被解雇
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者患病超过医疗期的单位可以解除劳动合同,但单位应首先变更劳动者岗位,如果不适合的情况下才可以辞退,并要遵守提前30日通知,并支付经济补偿金的程序,如果没有经过这些程序,单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病好后准备去上班,可是被告知被解雇。怎样维权?
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1、您已经和公司签了合同,不存在确认劳动关系。 2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚上班两天然后就被公司无故解雇,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班无缘无故的被解雇,我们怎样可以保护自己的权益
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可以要求支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚结婚就离婚财产怎么分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无故被解雇,不让打卡上班,怎么样保留在公司的依据
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你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍经济补偿金。不购买的单位需帮你补缴。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂上班两年多无故被解雇是否可以索赔
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赔偿五个月本人工资,注意保存被辞退的证据,必要时可以委托律师走法律途径维权。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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