劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>特殊工种工作年限以签订的劳动合同为准吗
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关于特殊工种的工作年限计算方式,须遵循累积计算原则,非单以连续工作年限作为衡量依据。 若选择依照有毒...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定工作多少年限的可以签订合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作多少年后可以签订无固定期限劳动合同,用人单位可以拒绝签订吗
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根据劳动合同法规定,你符合签订无固定期限劳动合同,你可以向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位不可以拒绝。1,劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同年限规定是多长时间??
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法有没规定工作年限
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劳动合同法没有规定企业可以限定员工的工作年限,但是,劳动法规规定了劳动者年龄和缴费年限达到退休条件应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定工作多少年限的可以签订合同?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同有制定工作期限可以吗
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根据《劳动合同法》第19条第3款的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。需要注意的是,以完成一定工作任务为期限约定的任务必须明确、具体,有任务完成的验收...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的期限可以不按工作年限吗无固定期限的劳动合同有效期
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据规定,无固定期限的劳动合同,只要用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定工作多少年限的可以签订合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以签订四年合法的试用期是多少天
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劳动合同可以签四年,合法的试用期是不超过六个月。对于三年期以上的劳动合同,试用期以六个月为限,且同一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>续订劳动合同几年可以工作几年
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续签劳动合同的年限由公司和员工协商确定,可以是一年、三年、五年。但如果双方已经连续订立二次固定期限的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作期限一般是多久,签订劳动合同的期限一般是多少
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法规定工作多少年限的可以签订合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订多少年后改为无限期的
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签订过两次固定期限劳动后,可改为无固定期限劳动合同!必须在同一单位连续工作了10年以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同要求是工作多少年才可以
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只要符合《劳动合同法》关于成立无固定期限劳动合同的条件即可。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同质保金规定多少年
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订年限一般多久,劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工种工作年限以签订的劳动合同为准吗
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关于特殊工种的工作年限计算方式,须遵循累积计算原则,非单以连续工作年限作为衡量依据。 若选择依照有毒有害工种申请退休,只需满足工作满8年即可;而倘若选择依据井下或高温工种申请提前退休,则需已完成该项工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定工作多少年限的可以签订合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法工作多少年就可以签无固定期限劳动合同,具体情形有哪些
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你好《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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