终止劳动合同能获得失业金吗
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终止劳动合同的,如果不是因为劳动者本人意愿终止的,且符合以下条件的,则劳动者可以领取失业金: (一)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者获得经济补偿金后,可以补偿吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定劳动合同终止后经济补偿金是多少
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劳动合同终止后经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者终止劳动合同能获得赔偿金么
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终止劳动合同有赔偿 终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金: 1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经济补偿; 2、因为用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位终止与劳动者的劳动合同的经济补偿金是否可以获得法律支持
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用人单位终止与劳动者的劳动合同的经济补偿金分3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同后什么时候支付经济补偿
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劳动合同终止时,用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应向劳动者支付经济补偿金。但如果劳动者不能胜任工作,经过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同劳动者是否能获得补偿金
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后用人单位要求劳动者补偿劳动者的经济补偿金该给吗?
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关键问题是要看你写的辞职理由是什么。 1、假设一,如果你写个人原因辞职的,这种情况下,劳动关系基于你单方辞职而解除,你是没有经济补偿金的。 2、假设二,如果你写因为用人单位不按时足额缴纳社会保险,而事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后能否获得经济补偿金劳动合同法被辞退的经济补偿金吗
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被辞退是否享有经济补偿金,按辞退原因而定。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者重复获得的经济补偿金,按照《劳动合同法》的规定可以获得赔偿金么?
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位终止劳动合同经济补偿金有多少
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用人单位终止劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,最长不超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金
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用人单位支付劳动合同终止经济补偿金情形:劳动者单方面解除劳动合同法定情形;无过失性辞退;经济性裁员;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同终止后,劳动者是否可以向单位主张经济补偿金和就业补偿金
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、可以主张经济补偿金,就业补助费等 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止哪些情况下可以向劳动者支付经济补偿金和经济赔偿金?
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与单位协商一致、劳动者依据用人单位存在违法行为而解除劳动关系或劳动合同的、劳动合同到期因单位原因未能续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到终止劳动合同后的劳动者可以获得经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同解除或终止后,劳动者能否要求支付经济补偿金和经济补偿金
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原国家劳动部发布的现在仍然有效地《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2008年1月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
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