当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对月加班规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询当月法定加班平时加班不算,加班时间规定是哪些
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
福建在线咨询顾问团咨询我>>我弟弟老是加班,咨询下法定规定一月加班时间
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一个月加班不得超过36个小时。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>三月三法定假加班怎么规定的
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月加班规定,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司员工加班怎么规定月底个加班
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每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。 拓展材料: 《劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>月级加班奖金如何计算加班工资规定
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不算的。加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。 一、根据《劳动法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对月加班规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月度加班规定最长是多少天?
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每日不得超过一小时;然而因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工当月加班天数有规定吗
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 那么职工当月加班天数有规定吗? 劳动法规定职工工作时间的实施...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月度加班时间规定是多长时间
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询房产加子女名字新规定2020年
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到月加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位加班每月规定
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一月份法定加班规定是什么
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《劳动法》第四十四条规定,一月份法定加班有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班一月法定加班费怎么计算
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根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>一月份法定加班加班费应该怎样给?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在一月份法定加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询国家规定每月加班天数包括加班的多少吗
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《劳动法》规定: ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时(36小时*12个月/52周=8.31小时)。 ②.用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定每月加班时间内加班应该怎么算
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根据双方有无约定及其他情形,加班工资的计算基数差别较大,所得出的加班工资数额差距更大些;法定节假日加班的应支付300%加班工资;法定的月计薪天数为21.75天。员工对加班工资数额有异议的,可以向劳动部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定每月加班时长
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 有下列情...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询一个月规定加班是怎样的?
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《劳动法》规定: ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时(36小时*12个月/52周=8.31小时)。 ②.用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三月三法定假加班怎么规定的?
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动...
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