大学暑假工需要交五险一金吗
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需要。大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
暑假工五险一金需要买吗
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不一定,自己想要购买是可以的,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医...
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没有工作怎么交五险一金
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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打暑假工需要从工资扣除!签了!是不是暑假工一定要支付五险
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公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后...
暑假工对社保和五险一金有什么影响
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大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订合同,...
交五险一金最后换工作了怎么办
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1.自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管...
不明白,就问一问
暑假工交了五险怎么办,律师怎么看
交了五险为什么查不到生育险
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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强险到期了没交怎么办
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暑假工保险需交多少
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应当由单位为你缴纳,具体金额有单位来定。...
暑假工没有签劳动合同, 老板不给交五险一金怎么办
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(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; (二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; (三)...
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暑假工扣养老保险
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暑假工不会扣除养老保险。暑期工是不会缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除社保,你应该多少钱就需要给你...
单位没给暑假工工资怎么办
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不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。...
暑假工长期工身份进去,开学了走不了怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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个人能交五险一金怎样交
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大学打暑假工交了社保
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暑假工冒充长期工,是不是暑假工,说了是暑假工,公司会怎样处理?
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一般公司领导都不会为难学生的,最严重的的情况,扣一点工资而已。...
暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
工作五年了单位不给交保险怎么办?
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以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿...
暑假工不干了怎么和老板说
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暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位...
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五一后离职五一假期算工资么
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五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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我打了暑假工发了两天工资不发怎么办
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。2、而即使是自动离...
暑假工每天加班五小时没加班费怎么办?
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对于的标准计算,可以依照的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
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职工养老保险交了五年就失业了怎么办
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有工作后补缴即可。养老保险最低交十五年,十五年后也可继续缴纳的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退...
辞职后五险一金自己怎么交
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暑假工太累了想辞职没有工资怎么办
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,如有争议可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维权。...
暑假工上半天班怎么办
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正常是每天八小时,每周不超过四十小时。超过部分可和单位协商,单位应该支付加班费,否则即为违法。 有没有签订劳动合同?建议向劳动监察大队投诉;大概涉案金额多少? 咨询免费。...