13岁能去打暑假工吗
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13岁的未成年不能去打暑假工。...
打暑假工该到几岁?
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用人单位录用员工,必须年满16岁,法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
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十六岁可以考驾照吗?
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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15岁这辈子可不可以打暑假工
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法律上是不允许的属于童工实际生活中有,可以去当个服务员...
打暑假工要多少岁?
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打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单...
初二学生暑假可以打工吗
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企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工,这是违法行为。...
不明白,就问一问
十五岁可以打暑假工吗,律师怎么看
殴打六十岁以上老人法律处理
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打假人要钱可以报警吗
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十岁之后可以变更孩子抚养权吗
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如果15岁的人想在暑假打工可以吗?
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未满16周岁属于童工,是不可以出去工作的。一、依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用...
请问学生多少岁可以打暑假工?
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间...
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16岁打暑假工合不合法
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年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用...
打暑假工没有银行卡可以吗
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...
多大年龄可以打暑假工
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打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除...
五万元的合同纠纷可以打官司吗
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十岁孩子愿意就可以变更抚养权吗
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15岁可以找暑假工么?
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中国法律明确规定,禁止用人单位招收16岁以下的未成年人。除文艺、体育、特种工艺单位外。企业、事业单位、个体工商户招收16岁以下未成年人从事劳动的,属于童工,属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》...
不满16周岁的未成年人打暑假工可以吗
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1、不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 2、某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。...
多少岁以下可以招暑假工
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【法律依据】 《未成年人保护法》第六十一条,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。 营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周...
暑假可以用童工吗
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不可以。所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年...
适合14岁的,可以做的暑假工
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14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳...
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十五个工作日是多少天
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五一后离职五一假期算工资么
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未满16岁可以打暑假工不我是高一的
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暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
已满16岁不满18岁的高中毕业生可以打暑假工吗
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暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
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夏天不满16周岁可以做暑假工吗?
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不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工...
员工病假多久可以开除
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打暑假工多少岁比较合适
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年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,可以招用。但法律规定不得安排其从事矿山、有毒有害、及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不过一般不是很正规的地方也没关系的,你年龄小一...
民办教师暑假期间辞工可以拿暑假工资吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...