在单位脑出血算工伤不单位管不管
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工人在工作中自然生病不属于工伤该如何处理
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如果不是工伤又不能上班在医疗期内你可以按照正常规定发放相应的工资、福利等补助，如果超过医疗期还不能上...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
用人单位漏报职业病与工伤如何处理
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劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病，工...
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事故单位如何管理工伤
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劳动者发生工伤事故，用人单位的处理措施：将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拘留37天不放人家属如何处理
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拘留37天不放人家属可根据以下方法处理： （1）刑事拘留超出期限不放人，犯罪嫌疑人或者其家属可以向公...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
家属把工伤病人放在单位不管如何处理，律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在单位病了但不属于工伤怎么办
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1、在单位病了不属于工伤职员可以请病假。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最...
重庆在线咨询顾问团
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家人在工作中出工伤单位怎么处理
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复...
澳门在线咨询顾问团
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员工请病假单位如何处理
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员工请病假，单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。通过对材料的审核后，按照单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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施工单位不服从监理管理如何处理
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施工单位不服从监理管理的处理方式： 1、报告总监； 2、找其上一级单位； 3、对该部位工程不予验收，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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在单位病了不属于工伤怎么办，法律是如何规定的
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在单位病了不属于工伤职员可以请病假，若职员对伤情不被认定为工伤不服的，可以提出行政诉讼、或者是行政复...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位受贿罪如何处罚
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李响律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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在单位受伤单位赔偿如何处理？
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先认定工伤，然后申请劳动能力鉴定。可以委托律师。...
河南在线咨询顾问团
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事业单位对病员工如何管理
问答584人已浏览
通常是有的。现在具体是遇到什么情况了呢...
辽宁在线咨询顾问团
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在工作岗位上，突发疾病死亡，是否属于工伤，工作岗位病故如何处理
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1、在工作时间工作岗位突发疾病死亡的，属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在...
甘肃在线咨询顾问团
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职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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人在上班期间生病单位该如何处理
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人在上班期间生病的，单位的处理如下： 1、允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长短根据病情、病历和医生...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
如何区分职工在单位受伤属于工伤
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单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
新疆在线咨询顾问团
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工人在工作中自然生病不属于该如何处理
问答584人已浏览
如果不是工伤又不能上班在医疗期内你可以按照正常规定发放相应的工资、福利等补助，如果超过医疗期还不能上班就可以解除合同...
河南在线咨询顾问团
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遇到家属把工伤病人放在单位不管如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
本人受了工伤单位不管如何样办！！！！！！
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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单位如何处理长期病休、放长假、提前退休的职工？如何处理长期病假
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建...
云南在线咨询顾问团
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单位属于工伤单位不配合如何进行工伤认定
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1、单位不配合进行工伤认定的，职工一方可以在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内自行申请，并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料。 2、法律依据： 《工伤保险...
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