公司解散怎么算是违法解除劳动合同?
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公司解散会导致劳动合同终止,劳动者可以依法享有经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除合同劳动补偿金怎么算
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司违规解除劳动合同,赔偿金额怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询赔偿金怎么算,公司违规解除劳动合同有哪些责任
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一、关于公司扣奖金和提成的行为:因为奖金和提成都是工资的一部分,对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为:除非公司是法定原因下单方解除劳动合同,否则公司构成违法...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么确定解除劳动合同赔偿额度
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司提前解除劳动合同如何赔付违约金补偿金
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违规解除劳动合同,赔偿金额怎么算,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1() , 公司解除劳动合同违法吗
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不合法。 您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿公司违法解除劳动合同
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违规解除劳动合同,赔偿金额怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的赔偿金的规定
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如果劳动者是因为用人单位的过错,如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等原因主动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同违约金怎样算
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司违规解除劳动合同,赔偿金额怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同, 劳动者怎么赔偿
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下:1、职业病诊断、观察期的劳动者;2、确诊患职业病或工伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力;3、患病或工伤并在治疗期间;4、女职工在孕期、产期、哺乳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同有什么规定?公司劳动合同赔偿金吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司违法解除赔偿金如何计算
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非法解除1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍的按十五年支付你的经济补偿。2、如果是违法解除合同或者终止合同的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除违约金如何赔偿
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同是否算违法
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公司解除劳动合同不合法,用人单位违反本法规定解除或者终止合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
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公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同的经济补偿金怎么算
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公司解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,要支付劳动者经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违规解除劳动合同,赔偿金额怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022违反公司规定解除劳动合同,公司赔偿不
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这个要看具体情况,如果公司是合法解除的劳动合同这种情况没有赔偿金。...
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