劳动仲裁的仲裁时间限制是什么时候
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劳动仲裁的时间限制:当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁赔偿时间限制吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,20年经验在线咨询劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>想要提起劳动仲裁,那提起劳动仲裁的时间也有限制吗
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁时间拖延怎么赔偿
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劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。 如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁赔偿时间限制吗?,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁法律条文,劳动仲裁有时间限制吗
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1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有人知道工伤赔偿劳动仲裁有时间限制吗
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工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁赔偿时间限制吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动仲裁是否有时间限制劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁有时间限制,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>竞业限制不给赔偿能申请劳动仲裁吗
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不给竞业限制补偿金的,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023劳动仲裁判决后的赔偿时间
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申请劳动仲裁后,从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。 人力资源与社会保障局应当在接到投诉之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到劳动仲裁赔偿时间限制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的限制时间如何写
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁怎么限制时间
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劳动仲裁的时效或者说时限就是一年,也就是说你从离职后一年内可以申请劳动仲裁,但是申请劳动仲裁时间限制吗,你所申请的企业侵权行为也要是在一年内发生的,举例说明:你原想申请结清今年5月份的工资,但如果你是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序及限制时间表
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请仲裁的时间是多长时间,有限制日期吗
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根据法律规定,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。现行的劳动法第八十二条规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁多长时间有结果呢,时间限制是什么
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关于劳动仲裁多长时间有结果的回答为从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动仲裁开庭后多长时间下来仲裁书,有时间限制吗?
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劳动仲裁开庭后一般三十日至四十日内就可以拿到裁决书。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,从受理之日起一般四十五日结案,特殊情况经审批不得超过十五日,也就是说累计不超过六十日。受理后五日内立案,十日内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿时间限制?劳动仲裁该怎么做?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁赔偿时间限制吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请了劳动仲裁,请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询申请劳动仲裁有人员限制吗?有时间限制等?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会要求仲裁有时间限制吗
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发生劳动纠纷向仲裁委员会申请有时间限制的,应该知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。劳动关系生存期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效限制,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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