无固定劳动合同什么时候能转固定劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对无固定劳动合同辞退怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同离退休不到十年能辞退吗
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没有法定的事由辞退的话,要承担相应的责任。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>无限期合同劳动合同合同辞退赔偿金怎么算
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已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定劳动合同辞退怎么赔,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎样处理固定期限劳动合同无故辞退
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签订固定期限劳动合同,但无故辞退: 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,并按照规定支付了经济补偿金,则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定,一般是签订无固定期限劳动合同,那么按照规定,公司裁员,就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定劳动合同辞退怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定劳动合同员工辞退赔偿标准,法律上该如何规定
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退无固定期限员工怎么赔
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如果不是无固定期限员工自身原因被用人单位辞退的,而是用人单位违法解除与无固定期限员工的劳动合同的,无...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司经营不善辞退无固定劳动合同员工工资怎么算
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支付员工经济补偿金,按照工作年限,每年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定劳动合同辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同被辞退员工劳动合同可以要求赔偿吗
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违法辞退的,可以主张继续履行合同。无固定期限劳动合同只是没有约定合同终止的期限,解除合同条件与固定期限劳动合同没有区别。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么能辞职?无固定期限劳动合同!
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签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过以下方式辞职:与用人单位协商解除劳动合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司被辞退,无固定期限劳动合同该怎么办?
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公司非法解雇员工,无论是固定期限的员工还是没有固定期限的员工,都需要给予员工经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,企业辞退无固定期合同员工怎么赔偿
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建议您找当地律师就您实际情况,包括从业年限和企业工资待遇让律师当面详细的按照法定计算方法给您精准的做...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询50岁工人无固定期限劳动合同怎么提出辞退
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劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样吗
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样,相关规定如下:1、已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任;2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定劳动合同辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退无固定期限合同怎么赔偿金,法律怎样规定
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞退55岁以上的无固定期限劳动合同的员工怎么赔偿
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劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以请求公司辞退?
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可以。如果存在存在法定或约定合同解除的情形,公司是可以解除与员工的无固定期限的劳动合同。双方协商一致解除或者终止无规定期限的劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。如果公司单方面解除或者终止无固定期限的劳...
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