年终奖扣税,年终奖怎么算
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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工请事假是否会被扣除年终奖
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事假扣年终奖吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询事假扣年终奖吗?
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不行。《国家机关职工病假期间生活待遇规定》规定,职工病假在2个月以内的,发放原工资。假期工资待遇资待遇,机关工作人员除了国家规定的各种休假外,如果确实需要占用工作时间处理私事的话,本人应该向所属公司提...
广西在线咨询顾问团咨询我>>请事假一个月年终奖全扣是否合法
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请事假一个月年终奖全扣合法,但用人单位不得克扣劳动者工资。年终奖是每个公司自己定的福利制度,法律没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年年终奖如何扣税
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2022年年终奖扣税计算是有一定的公式的,具体公式如下: 1、年终奖的应纳税额为全年一次性奖金收入乘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假扣年终奖吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位请产假扣年终奖吗?产假扣除年终奖合法吗?
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请事假三天扣年终奖合法吗
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请事假一个月年终奖全扣合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假扣年终奖吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
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职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>部队家属休探亲假扣年终奖合法吗
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部队家属休探亲假扣年终奖不合法。工资应当正常发放,奖金要看具体情况,看公司的相关制度之如何规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>25000年终奖扣多少税
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25000的年终奖应该缴纳750元个人所得税。以下个人所得应当缴纳个人所得税:利息、股息、红利所得;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到事假扣年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假扣年终奖合法吗
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这是不合法的。根据《员工工资支付条例》规定,员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付工资。也就是说,正常休产假员工的工资、奖金以及年终奖都不应受到任何影响。用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上海哺乳假扣年终奖吗
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1。根据上海的规定,产假3个月,晚育的增加1个月。如果公司加入了生育保险,那么产假期间的工资应该由生育保险基金支付。所以你们公司的做法没有问题。2。哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣了还扣年终奖吗?
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看公司规定喽。是否享受年终奖需要看公司具体的规章制度规定。,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖扣税计算器
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年终奖扣税公式是: 1、发放年终奖的当月工资高于5000时,年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴需扣年终奖吗
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依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故不赔偿失信人终身吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年限速40开要69扣分吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工请事假会被扣除年终奖吗
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员工请事假不会被扣除年终奖。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>安庆市休产假扣年终奖吗
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年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假扣年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底休产假还有年终奖吗
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年底休产假有年终奖。年终奖是职工工资中的组成部分。职工休产假期间,依据相关规定用人单位应当视同劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询请事假一个月年终奖全扣可以吗
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请事假一个月年终奖全扣合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位请病假扣工资年终奖吗
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看公司的规定。最好协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至10...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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