妇女小产有假吗？休假期间扣工资吗？
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有假。不应扣发工资...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位不给女同包休妇女节假，单位有权取消妇女节假吗
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向劳动局投诉的。...
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
妇女上了节育环有法律效应吗
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按相关法律规定，计生办没有权力强制妇女上节育环。育龄妇女可以按照国家有关规定计划生育，自行决定计划生育的方法，并不一定要上节育环。 相关法律规定《中华人民共和国妇女权益保护法》 第五十一条妇女有按照国...
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我朋友被扣工资了，职工过节休假扣工资吗？？
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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强制上节育环什么年代
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国家法律一直没有规定过强制上节育环。但是在施行计划生育的前几年有的地方会有类似的要求。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
妇女上节育环休什么假，扣工资吗，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，7年经验
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计生办会强制要求妇女上节育环吗
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1、按相关法律限定，计生办无权力强制妇女上节育环。育龄妇女能够按照国家有关限定计划生育，自行决定计划生育的方法，并不愿意定要上节育环。 2、相关法律限定《中华人民共和国妇女权益保护法》 第五十一条妇女...
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50岁以上的妇女取节育环不能享受医保吗
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参加了生育险，取环能够报销。生育保险是国家通过立法，在怀孩子和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险规则，国家或社会对生育的工人予以必要的经济赔偿和医疗...
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针对妇女上节育环休什么假，扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
妇女节加班工资
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三八妇女节并不是法定节假日，而属于部分公民放假的日子。《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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妇女节女工要承担加班工资吗?
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用人单位在妇女节安排女职工超时工作的，需要付加班费。女职工在妇女节有半天的假期，如果单位安排加班的，...
张神兵律师|
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妇女节期间有假吗
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女职工在妇女节（3月8日）是有假的，放假半天。妇女节属于部分公民放假的节日，用人单位应当按劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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遇到妇女上节育环休什么假，扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工上环休息日扣除工资应该扣多少
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各地规定会有差异，请向当地计生部门进行咨询。 第十六条职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算： (一)女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...
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员工节假日休息扣双倍工资吗？
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不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
辽宁在线咨询顾问团
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国际节假日休班扣工资
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按照法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，针对你的描述，你的单位已经涉嫌违法操作，你有权去劳动仲裁局申请仲裁，依法追究。...
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休完产假后上班为什么扣工资
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产假休完了，再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三八妇女节工资怎么算
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三八妇女节工资应当按照以下情形进行计算： 1、男职工在三八妇女节上班的，属于正常工作，用人单位应当按...
章法律师|
律所主任，8年经验
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囯庆节怎么调休
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陈畅律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
妇女节要求离职请假扣了两天工资算合法吗？
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如果你是女性，38节按照法定可以休假半天，单位起码不能扣除你那天半天的工资，如果请假超过半天，那么请假获得批准了，除非是利用年休假时间或者调补休时间请假，当然是不能扣工资的，否则，私事请假单位按照规定...
江西在线咨询顾问团
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妇女节不放假，日后员工可以补休吗
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妇女节不属于强制性休假节日，没有调休或补休的说法。实践中给予休假的企业，为了配套执行，一般规定如果节日当天确因工作原因导致无法休假，员工可以在一定时间内申请补休。需要提示的是，如果适逢星期六、星期日，...
江苏在线咨询顾问团
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女职工实施上环等到计划生育手术后，如何休假？
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张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师|
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孕妇病假工资按生育津贴扣除吗
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1、计算出每天的工资2、病假四天只发放80%3、月工资减去四天的20%，就是应该发放的工资4、如，月工资为2000元，日工资为2000元÷21.75天=91.95元四天病假只发放80%，4天工资为36...
甘肃在线咨询顾问团
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妇女小产假是否扣工资
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女人小产假有工资。 法律依据请参阅《女职工劳动保护特别规定》的如下规定： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...
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