员工买保险单位要一定要告知员工吗
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单位在缴纳社会保险后需要告知劳动者。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录...
职工大病医疗保险由谁承担?
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职工大病救助保险由用人单位缴纳。根据相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
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退休职工大病医保怎么报销
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工伤认定需要本人去吗
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职工大病保险的定义与条件
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病退条件 以前病退的条件很简单: 一、男年满50周岁,女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三...
职工大病救助保险由谁缴纳
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职工大病救助保险由用人单位缴纳。根据相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
职员去做了工伤鉴定吗
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职员在受伤后,若向用人单位提出工伤认定的请求,会要求其先做工伤鉴定。...
不明白,就问一问
职工大病保险一定要员工去定吗,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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职工养老保险可以补交吗
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社保里面的大病险保什么
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在职职工生病,刷了医保卡,还可以去中心理赔大病保险吗
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社保不存在理赔,是报销。刷卡本身就如同现金缴费,那本来就是你的钱。只要不是住院治疗,社保不报销。...
单位未给员工参保之后一定要员工去参保吗?
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工伤赔偿十年后辞职再复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构采取必要的诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗,终止停工留薪期,经过劳动能...
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离职员工工资一定要当场结算吗
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根据相关法律规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一-次性的付清劳动者的全部工资。如果单位拒绝支付工资...
定损需要保险人员去吗
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定损最好双方以及保险公司人员都在现场,免得确定损失后发生纠纷。...
职工退休后不交重大疾病保险行吗
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大病医保肯定是没有医疗保险退休条件的,需要每月继续缴费,不过有的是通过医保个人账户折抵;职工基本医疗...
员工离职社保多交一个月怎么办
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职工养老保险怎么查
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工伤保险法规定员工工伤赔偿是要员工离职后吗
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如果员工在离职时没有获得工伤待遇,那么在离职的一年内可以申请劳动仲裁主张未享受的工伤待遇。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
一定要给员工缴工伤保险才可以吗?
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企业必须给职工缴纳工伤保险。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四章工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社...
员工工伤保险公司保险公司会赔职业病费吗
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职业病也被认定为工伤。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。因此,职业病工伤保险是赔偿的。...
职工因病去世养老保险怎么办
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参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄...
保密协议一定要给员工吗?
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保密协议是一式两份的,所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫...
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员工离职扣工资合法吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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员工工伤需要入职单位去鉴定吗
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劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。至于工伤鉴定单位要去人吗,视情况而定。人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情...
在超市给员工签书一定要给员工买保险吗
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司不给上保险,请问公司这样做是否合理员工在...
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员工有重大疾病危险可以被开除员工吗?
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疫情期间用人单位不可以随便开除员工。用人单位违法开除劳动者,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
2020年病假工资新规定
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退休职工的大病保险一年交多少钱
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1、,退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后,就可以享受退休人员基本医疗保险和大额医保待遇。但是,对于医疗保险,不同地区有不同的政策,具体处理应该按照所在地的办法处理 2、如果您现在缴...
职工大病保险疾病治疗条件问题
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病退条件 以前病退的条件很简单: 一、男年满50周岁,女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三...